| Gerente de Desenvolvimento de Negócios na Rentree
O gerente de operações da Rentree faz parte da equipe de comércio e desempenha um papel-chave no rápido crescimento da plataforma.
| Em que equipe você se juntará?
A equipe de comércio da Rentree implementa diversas estratégias de plataforma para impulsionar o crescimento da empresa e se esforça para oferecer aos clientes e parceiros um melhor valor de produtos e serviços. Atualmente, o negócio está se expandindo de eletrodomésticos para categorias como telecomunicações, pneus e outras, buscando maximizar os lucros da empresa em um vasto mercado de locação de estilos de vida. Se você deseja aceitar o desafio de liderar a inovação da empresa em um mercado em transformação em contraste com o e-commerce tradicional, não hesite em se inscrever na Rentree.
| Que experiência você pode ganhar ao ingressar na Rentree?
• Liderar as tendências da indústria de locação em rápido crescimento e gerar diversos resultados comerciais com os principais parceiros de locação.
• Liderar a entrada e a expansão em novas categorias, além dos eletrodomésticos, e contribuir para o crescimento do comércio vertical de locação.
• Descobrir novas oportunidades de negócios por meio de decisões baseadas em dados e vivenciar um ciclo rápido de execução e melhoria.
• Expandir sua carreira como um agente ativo, não apenas executando, mas construindo e desenvolvendo efetivamente negócios.
Principais responsabilidades
| A equipe de comércio faz o seguinte:
1. Operação da plataforma e otimização de processos
- Projetar e melhorar o processo operacional para que cerca de 3.000 produtos alugados sejam geridos de forma fluida.
- Estabelecer políticas operacionais para melhorar a qualidade e eficiência do serviço e liderar melhorias no sistema.
- Projetar processos de trabalho para atingir os objetivos de negócio e melhorar ineficiências no processo de execução.
2. Apoio à planeamento e operação de novos negócios
- Analisar segmentos de clientes para identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver planos de produtos e estratégias de vendas otimizadas.
- Com base em dados de mercado e feedback dos clientes, sugerir melhorias sob uma perspectiva comercial e implementá-las em colaboração com organizações de produtos como PM/PO.
- Liderar todo o processo (planejamento, execução, sistematização) para que os novos negócios tenham sucesso no mercado e sejam integrados nos processos-chave da empresa.
3. Análise de dados e gestão de indicadores-chave de desempenho
- Gerir e monitorizar o desempenho comercial, incluindo clientes, receitas e lucros.
- Analisar dados comerciais para desenvolver estratégias operacionais e implementá-las enquanto gestiona continuamente o desempenho para atingir os objetivos.
4. Comunicação com parceiros internos e externos
- Colaborar com vários parceiros para descobrir novos produtos/serviços e otimizar os processos operacionais.
- Trabalhar em estreita colaboração com marketing, equipes de produtos e equipes de desenvolvimento para implementar rapidamente as melhorias.
| A equipe de comércio está procurando pessoas com as seguintes qualificações
• Pelo menos 3 anos de experiência em planejamento e operações comerciais.
• Habilidade no uso de ferramentas de trabalho, como Excel e Google Spreadsheet.
• Experiência em derivar estratégias comerciais através da análise de clientes/mercados e implementá-las na prática.
• Capacidade de definir os diversos problemas que surgem no processo operacional e resolvê-los com pensamento lógico.
• Capacidade de se comunicar de forma fluida com outros departamentos e parceiros externos.
• Experiência em propor ideias de melhoria proativamente em ambientes de trabalho que mudam rapidamente.
Qualificações preferenciais
| Seria ainda melhor para a equipe de comércio ter essas qualificações
• Experiência em operações de serviços de e-commerce, plataformas ou de locação/assinatura.
• Experiência em criar novos produtos/serviços do zero e fazê-los ter sucesso.
• Experiência de trabalho em startups ou em organizações de rápido crescimento.
Benefícios e ambiente de trabalho
• Projete seu próprio cronograma de trabalho. (Entrada entre 8h30 e 10h00, trabalhe 8 horas ou mais com horários flexíveis)
• Fornecer equipamentos modernos para um trabalho eficiente.
• Reembolso de despesas de táxi para trabalho fora do horário normal/nocturno/dias festivos.
• Reembolso de refeições durante o trabalho noturno/dias festivos.
• Apoio a atividades de equipe, como almoços/cafés para criar uma atmosfera empresarial agradável.
Processo de seleção de documentos - Primeiro entrevista - Segundo entrevista - Aceitação final
