• O engenheiro de software faz parte de um dos grupos da divisão de produtos da MakeStar.
• Cada grupo é composto por 2 a 8 pessoas, incluindo Product Owner, Product Designer, Software Engineer, Data Analyst, e colabora de forma autônoma e responsável em direção a um objetivo comum.
• O capítulo de desenvolvedores, que inclui um engenheiro DevOps, trabalha em estreita colaboração para promover o crescimento técnico.
• Em reuniões regulares, apresentamos vários temas e discutimos metas técnicas, know-how/casos de resolução de problemas, cultura de desenvolvimento, novas tecnologias e ferramentas.
• Usando o desenvolvimento como uma ferramenta, validamos hipóteses rapidamente e, por meio de melhorias iterativas, realizamos mudanças significativas gradualmente.
Principais responsabilidades
Ao se juntar, você trabalhará nessas tarefas.
• O engenheiro de software faz parte de um dos grupos da divisão de produtos da MakeStar.
• Cada grupo é composto por 2 a 8 pessoas, incluindo Product Owner, Product Designer, Software Engineer, Data Analyst, e colabora de forma autônoma e responsável em direção a um objetivo comum.
• O capítulo de desenvolvedores, que inclui um engenheiro DevOps, trabalha em estreita colaboração para promover o crescimento técnico.
• Em reuniões regulares, apresentamos vários temas e discutimos metas técnicas, know-how/casos de resolução de problemas, cultura de desenvolvimento, novas tecnologias e ferramentas.
• Usando o desenvolvimento como uma ferramenta, validamos hipóteses rapidamente e, por meio de melhorias iterativas, realizamos mudanças significativas gradualmente.
Queremos trabalhar com alguém assim.
• Estamos procurando alguém que não se prenda a linguagens e frameworks e veja o desenvolvimento como uma ferramenta.
• Estamos procurando alguém que considere diferentes metodologias para escolher a tecnologia mais adequada para resolver problemas.
• Estamos procurando alguém que pense de forma centrada no cliente e saiba tomar decisões.
• Estamos procurando alguém que goste de identificar proativamente problemas e analisar e resolver as causas raiz.
Ter essa experiência seria um diferencial.
• Seria uma vantagem se você tiver experiência em gerar um impacto significativo mesmo em situações de recursos limitados.
• Seria uma vantagem se você já tiver liderado ou contribuído para projetos que melhorem a estabilidade do produto e a eficiência operacional.
• Seria uma vantagem se você tiver uma experiência de desenvolvimento abrangente e estiver buscando novos desafios e crescimento.
Utilizamos as seguintes tecnologias.
• Desenvolvemos aplicativos da web com Vue.js (Nuxt.js).
• Desenvolvemos aplicativos móveis com Flutter.
• Projetamos e implementamos aplicativos de backend com Python (Django, FastAPI) ou Java (Spring).
• Configuramos e operamos arquiteturas em nuvem usando vários recursos no GCP.
• Usamos ferramentas de monitoramento como Sentry para rastrear erros e identificar as causas raiz para melhorias.
Ambiente e condições de trabalho.
• Tipo de contratação: Integral (período de experiência de 3 meses)
※ O salário permanece o mesmo durante o período de experiência.
• Sistema de trabalho: jornada de trabalho flexível.
- Você pode ajustar os horários de entrada e saída de forma autônoma dentro das horas de trabalho estabelecidas a cada mês.
• Local de trabalho: 29, Gangdong-ro 23-gil, Gangnam-gu, Seul (a 5 minutos a pé da estação Hakdong, escritório exclusivo).
Processo de contratação.
• Revisão de documentos → 1ª entrevista de competências → 2ª entrevista técnica → 3ª entrevista cultural → Aceitação final → Negociação de condições → Ingresso.
- Apenas os candidatos selecionados serão informados sobre os resultados e entraremos em contato regularmente sobre a programação das entrevistas.
- Dependendo das circunstâncias, podem ser adicionadas tarefas ou entrevistas adicionais, bem como verificações de referências.
- Se forem descobertos dados falsos, a contratação pode ser cancelada mesmo após a confirmação da contratação.
