• Design de UI de serviço
- Propostas de design e melhoria do UI do serviço com base em uma compreensão da mobilidade
- Design do fluxo do usuário para nossos produtos
• Estudos de usabilidade de UI
- Prototipagem levando em conta diversos fatores como usuários, dispositivos, acessibilidade
- Estabelecimento da usabilidade da UI e desenvolvimento de diretrizes com base no entendimento de Android, iOS, Web e PC
• Normalização do design de UI
- Criação de um sistema de design comum
- Formação de componentes de UI com base na compreensão do processo geral de desenvolvimento do serviço
Principais responsabilidades
Apresentação da organização
Nossa organização tem como objetivo fornecer todos os serviços necessários para a conexão entre clientes e veículos por meio de uma interface intuitiva e fácil de usar, visando oferecer uma comunicação de marca consistente aos clientes e estabelecer a identidade da interface do usuário de nossos serviços.
Responsabilidades
• Design de UI de serviço
- Propostas de design e melhoria do UI do serviço com base em uma compreensão da mobilidade
- Design do fluxo do usuário para nossos produtos
• Estudos de usabilidade de UI
- Prototipagem levando em conta diversos fatores como usuários, dispositivos, acessibilidade
- Estabelecimento da usabilidade da UI e desenvolvimento de diretrizes com base no entendimento de Android, iOS, Web e PC
• Normalização do design de UI
- Criação de um sistema de design comum
- Formação de componentes de UI com base na compreensão do processo geral de desenvolvimento do serviço
Requisitos Mínimos
• Diploma universitário ou equivalente
• Mais de 5 anos de experiência em design de serviços Mobile/Web
• Experiência em design em ambientes de trabalho práticos Android, iOS, Web e PC
• Capacidade de usar ferramentas de design como Figma, Protopie, Photoshop, Illustrator
• Capacidade de criar um design UX/UI de alta qualidade que resolva problemas através da experiência do usuário e considere aspectos estéticos
Qualificações Preferenciais
• Capacidade de se comunicar em um idioma estrangeiro, como inglês ou chinês
• Habilidade no uso de ferramentas de prototipagem/animações, como ProtoPie, Framer, After Effects
• Interesse e compreensão dos serviços de mobilidade
• Capacidade de manter a qualidade do design em todo o produto ao mesmo tempo que garante uma boa usabilidade
• Capacidade de realizar rapidamente uma variedade de testes desafiadores
Processo de Seleção
1. Envio da aplicação
2. Revisão dos documentos
3. Entrevista (teste de personalidade)
4. Exame médico de seleção
5. Seleção final
[Notas para os candidatos]
• Candidatos protegidos por lei (deficientes, veteranos, etc.) receberão preferência de acordo com as leis aplicáveis.
• As inscrições devem ser enviadas através do site de recrutamento da Hyundai Motor Company, não sendo aceitas inscrições individuais.
• Devido ao grande afluxo de candidaturas na data limite, pode haver dificuldades de inscrição; recomenda-se o envio antecipado.
• Tarefas poderão ser atribuídas durante as etapas do processo de seleção, se necessário.
• O cronograma poderá ser ajustado conforme o andamento do processo de seleção.
• A posição indicada no anúncio pode sofrer variações e será confirmada de forma definitiva em uma negociação sobre compensação, levando em conta a experiência e a avaliação individuais.
• Para questões relacionadas a recrutamento, consulte o menu [FAQs] no site de recrutamento ou utilize o serviço '1:1 문의하기'.
[Outras Considerações]
• O não cumprimento dos requisitos a seguir pode resultar na anulação de sua candidatura ou em desvantagens no processo de seleção:
- Se as informações prestadas durante todo o processo de seleção, incluindo a candidatura, forem falsas ou não puderem ser comprovadas por documentos.
- Se não for possível realizar trabalho normal conforme as normas internas da empresa.
- Se houver razões que impeçam viagens internacionais (em casos de homens, incluindo aqueles que não concluíram ou não foram isentos do serviço militar até a data de ingresso definida pela empresa).
- Se não puder começar a trabalhar na data indicada pela empresa após a seleção final.
• Nossa empresa respeita segredos comerciais de terceiros e se esforça para cumprir as leis de proteção de segredos comerciais e contra concorrência desleal. Por favor, tome cuidado para não violar segredos comerciais de ex ou atuais empregadores durante o processo de seleção.
