*실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료시 채용공고를 마감합니다.
*영업일 기준 3일 이내에 (합격자에 한해) 각 전형의 결과를 알려드립니다.
자격요건
- 학습과 성장에 관심이 많고, 자기 개발을 위해 노력하시는 분
- 좋은 소프트웨어에 대한 고민과 통찰이 있는 분
- JavaScript에 대한 이해가 있는분 (ES6+)
- 웹에 대한 기본적인 이해가 있는 분
- React를 사용한 SPA 개발 경험
- 웹서버 개발 경험 (Node.js)
우대사항
- 동료와의 원활한 커뮤니케이션 및 피드백을 통한 협업을 즐기시는 분
- 사내 개발 문화 만들기에 적극적으로 참여를 원하시는 분
- AWS 등 클라우드 환경에의 배포, 운영 경험
- 웹서버 개발, API 설계 및 운영 경험
- MySQL 등 RDBMS 사용 경험
- 웹, 앱 서비스 개발 및 상용화, 운영 경험 1년 이상(또는 그에 준하는 경험이 있으신 분)
근무조건
- 근무형태: 정규직(수습기간 3개월)
- 근무지:서울시 강남구 언주로 432-6 성보빌딩Ⅱ 9층(역삼역, 선릉역 인근)
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) / 주 40시간(9시-11시 자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의(초기 스타트업 최상위 수준)
[누비랩 소개]
데이터로 세상을 바꾸고 있는 누비랩입니다. 주방과 식당에서 AI 스캔 기술로 얻어진 푸드 데이터(준비량, 잔반량, 섭취량)를 통해 헬스케어, 친환경 서비스를 개발하고 있습니다. 이를 통해 고객의 문제를 빠르게 해결해 나가는 것과 동시에 식습관 데이터 기반 건강관리와 지구 온난화, 식량난과 같은 사회문제를 해결합니다.
CES 혁신상 2관왕, 환경창업대전 대상, 소셜벤쳐대전 최우수상, 2회 연속 AI 챌린지(국내최대 AI 경진대회) 연구기관으로 선정되었습니다. 올바른 인성의 현대차그룹 연구원 출신 창업가들과 열정 가득한 20명의 구성원들이 모여 혁신적이고 흥미진진한 프로젝트들을 만들어가고 있습니다.
창업 스토리, 서비스 소개, 채용문의 방법 등 누비랩에 대해 더 알고싶은 부분이 있으시면 노션페이지를 확인해주세요. → https://bit.ly/3flVYPn
[누비랩의 개발팀 문화]
1. 자기주도적으로 일합니다
누비랩 개발팀은 구성원을 신뢰합니다. 구성원 각각의 책임 아래 자기주도적으로 일할 수 있는 기회가 열려 있습니다. 이것은 단순히 개발자가 어떤 스택을 사용할지, 혹은 출근시간을 몇 시에 잡을지에 대한 이야기는 아닙니다. 누비랩의 개발팀은 그저 주어진 문제를 해결하는 것이 아니라, 개발자가 주도적으로 문제를 정의하고 해결을 시도하는 문화를 가지고 있습니다. 적극적으로 기획에 의견을 개진하고, 피드백을 공유할 수 있습니다.
2. 빠르고, 유연합니다
누비랩 개발팀은 'AI를 통한 식습관 개선', '음식물 쓰레기 절감을 통한 환경 개선'이라는 미션을 갖고 있습니다. 세상에 없던 문제를 푸는 만큼, 빠르게 가설을 세우고 빠르게 검증하여 더 나은 방식을 찾아가는 것을 중요하게 생각합니다.
3. 팀원의 성장에 큰 관심이 있습니다
개인의 성장이 팀의 성장이라고 믿습니다. 성장에 가장 중요한 것은 질문이라고 생각합니다. 어떤 문제를 궁금해하고 더 알고 싶어하는지가 성장의 밑거름이라고 믿습니다. 때문에 누비랩의 개발팀은 각자가 어떤 곳에 물음표를 가지고 있는지에 큰 관심이 있습니다. 인공지능, 웹, 데이터, 뎁스 등 각자 다른 분야의 구성원이 모여 서로의 분야에 대해 질문합니다. 각자 알게 된 것을 적극적으로 공유합니다.
[조직 구성]
누비랩 개발팀은 Service tech, Future tech 팀으로 나뉘어 있습니다. 현재 총 8명의 엔지니어가 있고 개발팀은 CTO 1명, 엔지니어 7명으로 구성되어 있습니다. 각 구성원은 기술 스터디를 진행하고, 업무 중에 어려움을 느꼈던 부분을 자유롭게 공유하고 학습하는 문화를 가지고 있습니다.
[동료 소개]
누비랩에 합류하신다면 함께 일하게 될 두 동료를 소개합니다.
• 류제윤 CTO (Future tech팀)
누비랩 개발자 멤버분들을 서포트하고 있는 류제윤입니다. 개발자는 개발에만 몰입할 수 있는 환경을 조성하고, 각 구성원의 성장이 누비랩을 성장시킨다라는 믿음으로 스터디, 강의 등을 적극 지원하고 있습니다. 수평적인 문화를 지향하며 동일한 눈높이에서 서비스개발에 대해 함께 고민해 나가고 있으며, 진부하게 들릴 수 있겠지만 '누비랩의 멤버들은 행복해야 한다' 라는 진심담긴 마음으로 멤버들과 누비랩 문화를 만들어나가고 있습니다.
제윤님의 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요.
*https://www.linkedin.com/in/jeyyoon-ru/
• 전진철 웹개발자 (Service tech팀)
먹는 일은 제게 항상 중요했습니다. 누비랩에 합류하여 팀과 함께 식습관 개선이라는 미션을 해결하고 있습니다. 용감한 동료들과 함께 보내는 시간을 소중히 생각합니다. 좋은 동료가 되는 데 관심이 많습니다. 슬램덩크와 오아시스의 큰 팬입니다.
진철님의 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요.
*https://www.linkedin.com/in/jincheol/
[누비랩은 이런 동료를 원해요]
• 새로운 개발 분야를 빠르게 학습할 수 있는 분
• 프로답게 자기주도적으로 업무를 진행할 수 있는 분
• 서비스의 깊은 이해를 기반으로 개발이 가능한 분
• 요구한 내용 이외에도 깊이있는 생각으로 코드를 설계할 수 있는 분
• 리더의 업무 요청시, 업무에 대한 명확한 이해를 위해 주도적으로 대화를 요청할 수 있는 분
[기술 스택]
• Front: React, Redux-saga, Redux, ES6+
• Back: Node.js, AWS (S3, EC2, EBS, CloudFront, RDS)
• Communication Tools: Slack, Notion, Google Docs
**GitHub, 개발 블로그가 있으신 분은 서류 지원시 함께 제출해주세요
**테크 스택을 상, 중, 하 등 구체적으로 작성해주세요
[혜택 및 복지]
처우 및 보상
• 성과에 따른 인센티브 부여
• 초기 멤버 스톡옵션 지급
휴가 및 복지
• 너무 당연하지만 연차 휴가 15일(1년 미만자는 1개월 근무시 1일 유급 휴가)
• 눈치 노노~! 연차/반차 사용 가능
• 생일에는 어서 퇴근하시게~! 유급반차(+선물) 제공
• 점심 회식은 부담없이~! 팀 회식비 지원 등 팀 마일리지 지급
• 배고픔이 뭐죠? 원하는 간식, 과일, 음료 제공
• 카페인 수혈 필수! 커피 머신 무제한 사용 가능
• 개인 작업 컴퓨터, 장비, 사무용품 지급
자기개발
• 업무관련 도서구입비 무제한 지원
• 교육비 50% 지원, 건강관리비 50% 지원
• 직무 관련 컨퍼런스 및 외부 교육 참여 지원
기타
• 청년내일채움공제 신청(조건 부합 시)
• 수평적 조직(대표 포함 전 구성원 '이름+님' 호칭 사용)
• 회식은 선택~! 회식 강요 전혀 없음
채용절차
• step 1. 서류전형(이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등 자율형식) → URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요
• step 2. 화상 면접(류제윤/CTO)
• step 3. 과제 전형 또는 기술 면접(류제윤/CTO, 전진철/웹개발자) → 1차 면접 후 상세 안내드려요.
• step 4. 대면 면접(김대훈/CEO, 류제윤/CTO)
