담당업무
- 모바일 앱 UX 기획
- 모바일 앱 UI 디자인
- 사용자에게 가치 전달
자격요건
- 3년 이상 유관 경력
- 사용자에 대한 이해
- 1개 이상의 디자인 툴 능숙한 활용
- 문화콘텐츠 (영화, 공연, 도서, 전시 등) 매니아
우대사항
- 스타트업 경험
- 사이드 프로젝트 진행 경험
- 서비스 출시/운영 경험
- 영어/일본어 능통자
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[문화]
- 호칭은 영어 닉네임을 사용한다.
- 출/퇴근시 인사는 자유롭게 한다.
- 높은 자유도를 부여받고 그에 따른 책임감을 갖는다.
- 수평적 커뮤니케이션을 지향한다.
[업무]
- 매월 본인의 업무 및 목표를 설정하고 셀프 피드백을 진행한다.
- 매 분기 팀원(동료) 피드백 및 매니저 피드백을 진행한다.
*매니저는 팀원들의 피드백을 익명으로 전달받는다.
- 특수한 상황이 아닌 이상 비업무시간에 슬랙&이메일 등 답변 요구를 금지한다.
*단방향 슬랙 mention, 이메일 발송 등은 가능
- 매 월 대표 주제 전사회의를 진행하고, agenda를 24시간 이전에 공유한다.
- 연장 근무 및 휴일 근무는 지양한다.
*꼭 필요한 경우에만 매니저와 상의 후 가능
[근로조건]
- 급여: 입사시 본인의 급여 설정한다. 3개월 근무 후 확정. 매 년 연봉협상을 진행한다.
- 휴가: 무제한. 최소 6시간전까지 매니저/팀원에게 통보. (사유 필수X)
- 휴식시간: 휴식 및 점심시간 무제한. 업무시간 내 자유롭게 휴식 가능.
- 외출: 무제한
- 출퇴근: 출퇴근 정해진 시간 없음, 본인 자유 선택 (매 월 수정 가능), 재택근무 무제한
[복지]
- 물품구입: 업무에 필요한 물품, 소프트웨어 구입 지원
- 자기계발: 도서 구입, 교육비 지원, 문화생활비 지원, 운동, 어학교육비 지원
- 식사지원: 식비 매 끼 지원 (하루 최대 3끼 무제한), 회식비 지원
- 기타: 생일 선물 지급, 입사 장비 지급
[평가]
- 매 분기 셀프 피드백(35%), 동료 피드백(35%), 매니저 피드백(30%)을 종합하여 절대평가로 등급을 산정한다.
*등급: S, A+, A, B+, B, C+, C, F
- 2회 연속 절대평가 고득점자(A+이상)는 자유로운 보상을 요구 할 수 있다.
*보상: 연봉 인상, 인센티브, 스톡옵션, 물품 구입, 해외여행 등
- 2회 연속 절대평가 저득점자(B 미만), 경고 2회 누적, 지속적 불성실&피드백 미수용자, 업무상 배임/횡령 등은 경고 또는 징계를 받을 수 있다.
*징계: 해고, 감봉, 사과문 작성 등
- 절대평가 및 징계는 이의 제기를 할 수 있으며, 전 직원의 과반수 이상 동의 시 수용된다.
