왜 이 포지션이 존재하나?
11년 전, CEO 김인기는 혼자서 개발, 마케팅, 세일즈, 운영을 모두 했습니다. 23살에 자퇴하고 코드스테이츠를 창업해 1명에서 260명까지 팀을 운영했습니다.
지금은 '원영'이라는 AI Chief of Staff가 CEO를 서포트하고 있습니다. AI 멀티에이전트 시스템이 리서치, 콘텐츠, 세일즈, 어드민 업무를 자동화하고 있죠.
하지만 AI가 대체할 수 없는 영역이 있습니다:
- 사업 판단 — 불확실성 속에서의 의사결정, 직관과 경험이 필요한 순간
- 사람과의 관계 — 신뢰 구축, 커피챗, 진짜 연결
- 복잡한 딜 메이킹 — 투자, 파트너십, M&A에서의 협상과 조율
- 새로운 기회 포착 — 시장의 미세한 신호를 읽고 선제적으로 움직이는 것
CEO Staff는 이 간극을 채우는 사람입니다.
AI 에이전트 팀과 함께라면, 인간 1명이 과거의 10명분을 해낼 수 있는 세상이 지금 오고 있습니다.
그 '1명'이 되어줄 사람을 찾습니다.
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Narrative는 어떤 회사인가
AI/Web3 중심 홀딩컴퍼니입니다. 투자만 하는 것이 아니라 직접 실행합니다. GTM, BD, 채용, 파트너십, 커뮤니티, 시장 진입 — 모두 직접 합니다.
포트폴리오 회사
- 로켓펀치 — 비즈니스 네트워킹 플랫폼 + 크립토 네오뱅크
- 태니지먼트 — People Analytics
- 세일즈클루 — B2B Lead Intelligence Platform
주요 투자 포트폴리오
Story, Mysten Labs, Boundless, Reclaim Protocol, Syndicate, Pickle Plus, Shield, Toss, Dunamu, Krafton, Musinsa, Kakao Mobility, Ridi, Kurly 등 30개+(구주 포함)
AI Native 조직
핵심 가치 1번: AI Native — 사람 한 명이 10+인의 임팩트를 내는 조직을 지향합니다.
- AI 멀티에이전트 시스템 운영 중
- 모든 업무 시작 전, AI 자동화 방법을 먼저 고민합니다
- Claude/GPT + OpenClaw 등 AI 도구를 전 구성원에게 제공합니다
CEO Staff가 하는 일
이 포지션은 단순한 비서가 아닙니다. CEO의 사고를 확장하고, AI 에이전트 팀을 활용해 사업을 직접 만들어가는 역할입니다.
Onboarding
- Narrative 그룹 전체 사업 이해 (로켓펀치, 태니지먼트, 세일즈클루의 사업 모델, 핵심 KPI, 현황)
- CEO의 주간/월간 업무 플로우 파악 — 의사결정 패턴, 우선순위 체계, 커뮤니케이션 방식 습득
- AI Agent 시스템 세팅 및 활용 — OpenClaw, Claude/GPT 등 AI 도구를 직접 세팅하고 업무에 적용
- 진행 중인 투자/파트너십 딜 파악 — 현재 파이프라인, 주요 파트너, 딜 상태 전체 맵핑
Independent Execution
- CEO 의사결정에 필요한 리서치/분석을 독립적으로 수행
- 포트폴리오사 주간 미팅 참석 + 액션아이템 추적 — 각 사의 목표 대비 진행 상황 모니터링
- 글로벌 파트너십 아웃리치 — 영어 이메일, 미팅, 프레젠테이션 독립 수행
- AI Agent 워크플로우 설계 및 자동화 — 반복 업무를 AI로 자동화하는 시스템 직접 구축
Business Owner
- 신규 사업 기회 또는 투자건 단독 리드 — 기회 발굴부터 실사, 의사결정 지원까지
- 포트폴리오사 핵심 KPI 모니터링 및 개선 제안
- 자체 AI Agent 팀 구축 운영 — 본인만의 AI 에이전트 워크플로우를 설계하고 운영
- CEO 없이도 외부 미팅/딜 진행 가능 — Narrative를 대표해 파트너, 투자자와 직접 소통
이런 분이면 좋겠습니다
- 스타트업 생태계에서 2년 이상 다양한 역할을 한 경험
창업, VC, 초기 팀 멤버 등 — 한 가지 역할에 갇히지 않고 여러 모자를 써본 분
- 코딩 가능 (바이브코딩 포함)
직접 프로토타입을 만들고, 스크립트를 짜고, 자동화를 구축할 수 있는 수준
- 데이터로 사업을 보는 눈
SQL, GA4, 스프레드시트로 데이터를 뽑고 인사이트를 도출할 수 있는 분 (바이브코딩 포함)
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션
이메일, 미팅, 프레젠테이션을 영어로 독립 수행 가능
- "내 일/네 일" 구분 없이 일하는 오너십
경계 없이 필요한 일을 찾아서 하는 분. CEO Staff는 스스로 일을 만들어야 합니다
이런 분은 안 맞을 수 있습니다
*솔직하게 말씀드립니다. 아래에 해당하시면 서로 시간을 아끼는 게 좋습니다.*
- 한 가지 전문 분야만 깊게 파고 싶은 분
우리는 올라운더가 필요합니다. 매주 다른 문제를 다른 방식으로 풀어야 합니다
- "시키는 일만 하겠다"는 스타일
CEO Staff는 스스로 문제를 발견하고, 해결책을 제안하고, 실행까지 해야 합니다
- 빠른 속도의 변화가 불편한 분
매주 우선순위가 바뀔 수 있습니다. 그 변화 속에서 오히려 에너지를 얻는 분이 맞습니다
있으면 좋습니다
- AI 실전 활용 경험 — AI Agent 구축, 프롬프트/하네스 엔지니어링, AI 기반 자동화
- Web3/블록체인 이해 — 토큰 이코노미, 온체인 데이터 분석, DeFi 생태계
- 투자 심사/DD 경험 — 스타트업 or 프로젝트 실사, 재무 분석, 시장 분석
- 콘텐츠 제작 능력 — 글, 영상, SNS 콘텐츠 기획 및 제작
- 8:00–10:30 사이 자유로운 시차출퇴근제
- 연차/반차/반반차 단위 자유로운 연차 활용
- 생일 당월 사용할 수 있는 반차와 축하 케이크 지급
- 입사 1주년 및 2주년 축하 의미의 꽃다발 또는 케이크 제공
- 3년, 6년, 9년 근속마다 리프레시 휴가와 현금포상+휴가지원비 제공
- 도서구입, 자기계발에 사용할 수 있는 성장지원비 및 운동비 매년 지원
- 개인 법인카드, 점심식대 지원, 2시간 이상 추가 근무 시 저녁식대 추가 지원
- LG Ultrafine 4K 듀얼모니터 세팅 및 최신형 Macbook Pro/Air 또는 Thinkpad 선택
- 본인 직무 및 AI, Web3 관련 컨퍼런스 참가 지원
- Claude/GPT/OpenClaw 등 AI 도구 지원
- 그 밖의 경조제도, 출산 및 육아 복지제도 완비
[ 서류 전형 → 온라인 강점검사 → 1차 인터뷰 → 과제/프로젝트 -> 2차 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종합격 ]
