AIM Intelligence는 AI 시대의 보안 문제를 해결하는 AI 보안 스타트업입니다. People Operations Lead는 회사의 성장을 뒷받침하는 핵심 운영 리더로서, 스타트업의 CEO처럼 직접 문제를 발굴하고 해결하며, 성공과 실패의 전 과정을 주도적으로 경험하게 됩니다. 플랫폼(코퍼릿) 팀은 회사가 빠르게 성장하면서도 안정적으로 작동하도록 조직과 시스템의 원리를 설계하는 팀입니다. 채용·문화·보상·러닝·성과관리 등 People 영역 전반을 하나의 체계로 연결하여 핵심 인재 밀도를 높이고, 지속 가능한 성장 인프라를 구축합니다. 이 역할은 단순한 HR이 아니라, 조직의 성장을 데이터와 원칙으로 설계하는 비즈니스 리더 역할입니다. 제품 지표와 매출 성과가 함께 향상될 수 있도록, AIM Intelligence의 조직 구조와 문화적 기반을 만들어가는 핵심 포지션입니다.

- People 전략 수립·집행: 비전/OKR과 정렬된 연간 People 로드맵(채용·문화·평가·보상·러닝) 설계·운영 - 조직 설계 & 헤드카운트 운영: 조직 구조/Role 정의, HC 플랜·예산·파이프라인 관리, 리소스 배분 의사결정 - 탤런트 획득(Engineering/Research/PM 중심): 서치 전략·채널 믹스·리크루팅 프로세스 고도화, 타임투하이어/오퍼전환율 책임 - 성과·보상 체계 구축: 역할·레벨링, 평가(OKR/360) 설계, 보상/인센티브·ESOP 정책 수립 및 운영 - 문화·리더십 운영: 핵심가치/리더십 원칙 내재화, 매니저 코칭, 1:1·피드백·레트로 제도화 - 온보딩 → 러닝·커리어 프레임워크: 90일 온보딩 플랜, 스킬 매트릭스, 직무·리더십 교육 체계 - People Analytics: 핵심 지표(채용, 유지, 참여, 성과) 대시보드 설계·리뷰·개선 사이클 운영 - 운영·컴플라이언스: 정책/규정·근로관계·데이터보안·벤더 관리, 리스크 예방 및 이슈 대응 총괄

<리더십 & 실행> - Tech/Startup 환경 HR/People Ops 5~10년+, 리더십(팀장/Head) 경험 - 창업팀/임원과 전사 어젠다를 People 전략으로 번역하고, 지표로 운영해 본 분 - 복잡한 문제를 원칙·프로세스·도구로 단순화하고 끝까지 밀어붙이는 실행력 <전문성> - 엔지니어/리서처 채용 풀사이클 운영(소싱→프로세스→오퍼→온보딩) - 조직/레벨링/평가·보상 체계 설계 및 연간 사이클 운영 경험 - People Analytics 설계(대시보드/인사이트 도출/액션 플랜) 역량 <커뮤니케이션> - 리더/현업과 신뢰 기반 파트너십, 갈등을 구조적으로 해소하는 중재력 - 한국어 네이티브, 영어 업무 커뮤니케이션 가능

- 시드~시리즈 A/B 하이그로스 단계에서 0→1 또는 1→N 조직 스케일업 리드 - 보상/ESOP 철학 수립 및 연간 리뷰 사이클 운영 - 채용 브랜딩/콘텐츠/이벤트(커리어 페이지, 테크 블로그, 밋업) 주도 - 매니저 코칭/리더십 트레이닝 커리큘럼 설계·운영 - HRIS/ATS(Workable, Lever, Greenhouse 등) 및 협업툴(Notion, Slack, Jira) 고도화

<Work & Culture | 일하는 방식과 문화> - 자율출퇴근 제도 운영 - “님” 호칭을 사용하는 수평적인 커뮤니케이션 - 사내 스터디 및 동호회 운영 - 월 1회 1:1 피드백 미팅 / Growth Meeting - 매월 리더와 함께 점심을 나누는 Leaders Lunch Day <Focus & Reward | 몰입과 보상> - 매년 연봉 협상 및 성과 기반 인센티브 지급 - 스톡옵션 제도 운영 - 인재 추천 보상제 운영 - 무제한 점심 식비 및 다양한 간식 제공 - 불가피한 야근 시 식대 및 교통비 지원 <Growth & Learning | 성장과 학습> - 해외 학회 및 컨퍼런스 참석 장려 및 지원 - 업무 관련 툴·API·AI 에이전트 플랫폼 크레딧 제공 - 4K 모니터 및 주변기기 제공, 업무용 소프트웨어 및 구독 서비스 지원 - 개발 직군 대상 AI 코딩 툴(ChatGPT Codex / Claude Code / Cursor / Copilot 중 선택) 지원 - 전 직원 ChatGPT 사용 환경 제공 <Well-being & Life | 삶과 복지> - 생일 축하 선물 및 유급 반차 제공 - 결혼·장례 등 각종 경조사 지원 - 명절(설·추석) 선물 지급 - 체력단련비 지원 - 3년 근속 시 4주 유급 리프레시 휴가 + 휴가지원금

- 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 1차/2차 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 레퍼런스 체크 > 처우협의 합격 및 입사 - 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다. - 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. - 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.

- 메일 주소로 필요 서류를 제출해주세요! | people@aim-intelligence.com - 경력기술서, 포트폴리오(선택) - 경력기술서의 경우 제품, 서비스, 프로젝트별로 문제 정의 → 가설 수립 → 실행 및 검증 → 결과의 흐름이 드러나도록 작성해 주세요. - 업무를 단순히 나열하기보다는, 본인이 만들어낸 성과와 그 과정에서의 인사이트(러닝)를 함께 담아주시면 더욱 좋습니다. :)