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라포랩스(퀸잇)

팔로워 146 · 채용공고 8

MD Problem Solver

[라포랩스] MD Problem Solver

직군

기획/전략

숙련도

주니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개
퀸잇의 성장 ​지표를 ​설정하고, 데이터에 ​기반한 전략으로 ​목표 달성을 가속화합니다. : 이 ​가슴 ​뛰는 미션을 ​함께 할 MD ​Problem Solver를 ​찾습니다! [MD ​Problem Solver ​포지션을 ​소개해요 ​🚀] • MD Problem Solver는 ​퀸잇 ​MD 비즈니스를 데이터·자동화·문제 ​해결로 ​이끌며, ​회사 성장을 실질적으로 ​견인합니다. 커머스 성장의 ​주역이라 ​할 수 ​있는 MD는 브랜드와 ​상품을 ​전략에 맞게 운영하고, ​프로모션을 집행하며, ​퀸잇과 함께 성장하는 입점사를 만들어갑니다. MD가 본연의 가치 창출에 집중하기 위해서는 데이터를 기반으로 성과를 분석하고, 반복적인 운영을 자동화하며, 발생하는 문제를 빠르게 해결해주는 기능이 필요합니다. • MD Problem Solver는 바로 이 역할을 전담해 MD 그룹과 회사의 성장을 동시에 해결합니다. 우리는 빠르게 변화하는 환경 속에서도 데이터 기반 의사결정, 문제 해결, 실행력 모두를 중요하게 생각합니다. 즉흥적이거나 직감에만 의존하지 않고, 명확한 지표와 실험을 통해 문제를 정의하고 해결책을 실행하며, 결과를 다시 시스템으로 연결합니다. 즉, “데이터 → 전략 → 실행 → 시스템화”의 전 과정을 주도합니다. [MD전략팀 리더의 한 마디🚀] • MD 전략팀은 그 어떤 팀보다 똑똑하고 재밌게 일하는 팀입니다. 빠르게 변하는 환경 속에서 서로 활발히 아이디어를 주고받고, 문제를 발견하면 즉시 실험하고 실행으로 옮깁니다. 복잡한 과제일수록 도전적으로 접근하며, 실패를 두려워하지 않고 배움의 기회로 삼습니다. 그래서 팀 안에는 늘 활기가 넘치고, 속도감과 성취감을 동시에 느낄 수 있습니다. • 팀 리더 이재윤님은 퀸잇 입사 후 '팔도감' 서비스 사업팀을 총괄(링크)하며, 신사업을 아이디어 단계에서부터 기획하고 런칭부터 운영, 성장시킨 경험을 갖고 있습니다. 단순히 전략을 세우는 데 그치지 않고, 현장에서 실행과 성장을 동시에 만들어낸 경험을 통해 실행력 있는 리더십을 보여줍니다. 리더는 문제를 구조적으로 바라보되, 현장에서 답을 찾는 방식을 중시하며, 팀원들이 주도적으로 일할 수 있도록 신뢰와 자율성을 부여합니다. 다이나믹한 환경에서 빠르게 성장하고 싶은 분, 아침에 눈을 떴을 때 회사 가는 것이 기다려지는 생활을 하고 싶은 분, 문제를 해결하고 가슴뛰는 성취를 하고 싶으신 분 모두 환영합니다.
주요업무
[합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀] • MD 및 AMD의 성과 지표 수립 → 측정 → 회고 → 개선 사이클을 운영합니다. • 퀸잇 내 상품 구좌를 전략적으로 운영하고 성과를 극대화합니다. • 쿠폰과 프로모션의 전략을 기획하고 실험하며, 운영 프로세스를 구축 및 자동화합니다. • 반복적이고 비효율적인 업무 프로세스를 발굴하고 솔루션을 설계하여, 자동화 및 시스템화합니다. • 데이터, 마케팅, 추천, Product 팀과 협업해 문제 해결에서 실행까지 연결합니다.
자격요건
[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀] • 이커머스/리테일 업계에서 2년 이상의 운영 및 전략 관련 경험을 보유하신 분 • 데이터 기반 의사결정을 위한 SQL 활용 능력을 보유하신 분 • 문제 정의 → 인사이트 도출 → 실행까지 일련의 과정 경험을 보유하신 분 • 자동화 및 프로세스 개선 경험을 보유하신 분 • 스타트업/다이나믹한 환경에서 빠른 실험과 실행 경험을 보유하신 분
우대사항
[이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀] • 이커머스의 Full Cycle을 경험해 보신 분 • 자동화 및 프로세스 효율화 관련 툴 및 시스템 기획 경험을 보유하신 분 • 빠르게 성장하는 스타트업 환경에 익숙하신 분 • 컨설팅펌 또는 전략/영업기획 조직을 경험해 보신 분
복지 및 근무환경
[라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀] 📌 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 📌 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 📌 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 📌 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원
진행절차
[라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀] • 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격 • 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다. • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다. • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.