[해외사업실 소개] ㆍ해외사업실은 외국인 환자 유치 및 브랜드를 알리는 업무를 하고 있습니다. ㆍ외국인 환자를 유치하기 위해 유치업체 협력 및 관리, 해외 상담회 진행 등 다양한 업무를 진행하고 있습니다. ㆍ또한, 담당하는 브랜드를 알리기 위해 국가별 SNS 채널 운영 및 온라인 응대, 해외 플랫폼 입점 및 운영 업무, 해외 인플루언스 섭외 및 체험단 운영 업무를 담당하고 있습니다.

ㆍ 영어권 SNS 채널 관리 (페이스북, 인스타 등) ㆍ 온라인 컨텐츠 기획 및 마케팅 업무 ㆍ 채널 유입 DB 온라인상담 (Whats App(왓츠앱) 등)

ㆍ 영어, 한국어가 능통하신 분 ㆍ 외국인일 경우, 장기근무 비자 있으신 분

ㆍ 성형외과, 피부과 관련 업계 근무 경험이 있으신 분 ㆍ 영어권 SNS 채널 운영 경험이 있으신 분 ㆍ 마케팅에 대한 이해가 있으신 분 ㆍ 장기 근무 가능하신 분

[근로조건] 1. 고용형태 : 정규직 (3개월 수습기간, 급여 100% 지급) 2. 근무요일 및 시간 : 주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시 3. 급여조건 : 회사 내규에 따름 4. 근무지역 : 서울특별시 강남구 강남대로84길 13(역삼동,KR타워) 5층,6층,7층,8층,9층 ※근무지역은 추후 회사 운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다. [복리후생] ㆍ자유로운 사내문화: 상호존중, 배려, 자유로운 출퇴근 복장 ㆍ자유로운 연차: 연차 외 반차/반반차/시간차 사용 가능 ㆍ스낵바&카페테리아 운영: 사내 라운지 카페 사용 가능 ㆍ경조휴가 + 경조사비 지원: 생일/결혼/장례 등 ㆍ도서 구입비 지원: 월별 업무 유관 도서 구입 지원 ㆍ자격증 취득 지원: 업무 유관 자격증 응시료(접수료) 지원 ㆍ교통비 지원: 외근/연장근무/출장 시 카카오 T 택시비 지원 ㆍ건강검진 지원: 격년마다 30만원 상당의 건강검진 지원 ㆍ패밀리 데이 제도: 월 1회 조기 퇴근 제도(※사업부마다 운영방식 차이 존재)

[채용절차 및 제출 서류] • 전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다. • 채용 절차 : 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격 - 포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다. 1. 서류전형(온라인 접수) • 제출 서류 : 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오, 자기소개서 1) 이력서(필수) 및 경력기술서(선택) : 자유 양식(인적사항, 경력 등) 2) 포트폴리오(대상자에 한함 / PDF로 제출) : 자유양식(프로젝트 / 참여율 표기) 3) 자기소개서(선택) : 자유 양식 2. 실무자 면접(대면) • 현업 사업부의 실무 담당자 검토 후 결과에 따라 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다. • 테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다. • 소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문을 드립니다. • 면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다. 3. 최종합격 • 최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안을 드립니다. • 제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내를 진행하게 됩니다.

[기타 참고 사항] • 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다. • 채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동될 수 있으니 참고 부탁드립니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. • 입사 시 추가 서류제출이 필요할 수 있습니다. • 지원 전/후 채용에 대해 궁금하신 부분은 recruit@techlabs.kr로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다.