[정보보안실 소개] ㆍ인프라 및 전사 프로그램 개발하며 회사의 핵심 IT 인프라를 구축하고, 안정적으로 운영하는 한편, 전사적으로 사용되는 내부 시스템과 업무 플랫폼을 기획·개발·관리 합니다. ㆍ서버, 네트워크, 클라우드, 보안 등 물리·가상 인프라 전반의 설계와 운영을 책임지며, 사내 각 부서의 요구사항을 반영하여 데이터 시스템 등 전사 프로그램을 설계하고 지속적으로 고도화합니다. ㆍ업무 자동화, 성능 최적화, 보안 체계 강화 등을 통해 조직 전체의 생산성 향상과 기술 경쟁력 확보에 기여합니다.

ㆍ신규 서비스 UI.UX 및 서비스 고도화 기획 ㆍ자사 솔루션 기능 개선 및 유지보수 기획 ㆍ요구사항 분석, 기능정의, 정책수립, 통합 및 사용자 플로우 설계

ㆍ3년 이상 웹 및 앱 서비스 기획 및 운영 경험이 있으신 분 ㆍ원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 ㆍ담당 업무에 책임감을 가지고 주도적으로 운영 및 개선해 나가실 수 있으신 분

ㆍ개발 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분

[근로조건] 1. 고용형태 : 정규직 (3개월 수습기간, 급여 100% 지급) 2. 근무요일 및 시간 : 주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시 3. 급여조건 : 회사 내규에 따름 4. 근무지역 : 서울특별시 강남구 강남대로84길 13 (역삼동,KR타워) 5층,6층,7층,8층,9층 [복리후생] ㆍ자유로운 사내문화: 상호존중, 배려, 자유로운 출퇴근 복장 ㆍ자유로운 연차: 연차 외 반차/반반차/시간차 사용 가능 ㆍ스낵바&카페테리아 운영: 사내 라운지 카페 사용 가능 ㆍ경조휴가 + 경조사비 지원: 생일/결혼/장례 등 ㆍ도서 구입비 지원: 월별 업무 유관 도서 구입 지원 ㆍ자격증 취득 지원: 업무 유관 자격증 응시료(접수료) 지원 ㆍ교통비 지원: 외근/연장근무/출장 시 카카오 T 택시비 지원 ㆍ건강검진 지원: 격년마다 30만원 상당의 건강검진 지원 ㆍ패밀리 데이 제도: 월 1회 조기 퇴근 제도(※사업부마다 운영방식 차이 존재)

[채용절차 및 제출 서류] • 전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다. • 채용 절차 : 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격 - 포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다. 1. 서류전형(온라인 접수) • 제출 서류 : 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오, 자기소개서 1) 이력서(필수) 및 경력기술서(선택) : 자유 양식(인적사항, 경력 등) 2) 포트폴리오(대상자에 한함 / PDF로 제출) : 자유양식(프로젝트 / 참여율 표기) 3) 자기소개서(선택) : 자유 양식 2. 실무자 면접(대면) • 현업 사업부의 실무 담당자 검토 후 결과에 따라 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다. • 테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다. • 소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문을 드립니다. • 면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다. 3. 최종합격 • 최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안을 드립니다. • 제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내를 진행하게 됩니다.

[기타 참고 사항] • 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다. • 채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동될 수 있으니 참고 부탁드립니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. • 입사 시 추가 서류제출이 필요할 수 있습니다. • 지원 전/후 채용에 대해 궁금하신 부분은 recruit@techlabs.kr로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다.