[백엔드 팀 소개]
‘저희 팀은 이런 장점이 있어요’
👩🏻💻 클로이님
: 회사가 성장하고 있는 단계에 있어 다양하고 풍부한 경험을 쌓을 수 있어요.
‘이런 팀원과 함께 하고 싶어요’
👩🏻💻 클로이님
: 자신이 맡은 일에 책임감을 가지고 최선을 다하는 분이었으면 좋겠어요.
기술적 호기심이 많고, 팀원들과 지식을 나누는 것을 즐기는 분이라면 더욱 좋겠습니다!
[주요 기술]
Development
- Languages: JavaScript, TypeScript, Java
- Frameworks: Express.js, Nest.js
- Version Control: GitHub
Infrastructure
- Cloud: AWS, Azure
- Container: Docker, Kubernetes
- Deployment: Jenkins
Database
- RDBMS: MySQL
- NoSQL: DynamoDB
Data Pipeline
- Apache Kafka
- Kafka Streams
Collaboration Tools
- Project Management: Jira, Confluence
- Communication: Slack
- API Documentation: Swagger
- Document Management: Notion
- NestJS 및 Express.js 기반의 서비스 개발 및 운영
- 데이터베이스 설계 및 쿼리 최적화
- 서비스 장애 모니터링 및 이슈 대응
- Express.js 또는 NestJS 기반 실무 경험 (1년 이상)
- RDBMS(MySQL) 설계 및 운용 경험
- RESTful API 설계 및 개발 경험
- 서비스 운영 또는 유지보수 경험
- AWS 클라우드 환경에서의 서비스 운영 경험
- Docker, Kubernetes를 활용한 컨테이너 기반 서비스 운영 경험
- 마이크로서비스 아키텍처(MSA)에 대한 이해 또는 구축 경험
- 코드 리뷰와 지식 공유에 적극적이며 팀 협업을 중요시하는 분
- 테스트 코드 작성 경험
씨드앤은 구성원이 자율적이고 몰입할 수 있는 환경에서 성장할 수 있도록 다양한 제도를 운영하고 있습니다.
1. 유연하고 자율적인 근무 환경
- 수습 종료 후에는 오전 8시부터 10시 사이 자율 출근제를 운영합니다.
- 점심시간은 1시간 10분으로 여유 있게 식사와 휴식을 즐길 수 있습니다.
- 반려동물과의 동반 출퇴근이 가능합니다.
2. 몰입을 위한 업무 환경
- 최신형 PC, 노트북을 지원하여 업무 효율을 높일 수 있도록 합니다.
- 구성원 간 원활한 소통을 위해 닉네임을 사용하며 수평적인 조직 문화를 지향합니다.
- 사무실에서는 풍미 좋은 커피를 무제한으로 제공합니다.
3. 성장을 위한 지원
- 직무와 관련된 도서, 온라인 강의가 지원됩니다.
- 직무 관련 자격증 취득 시 시험 비용을 지원하며 성장을 위한 학습을 응원합니다.
- 신규 입사자가 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.
4. 소통과 연결의 문화
- 회사와 구성원이 같은 방향을 바라볼 수 있도록 내부 행사를 진행합니다.
- 우수 인재에 대한 내부 추천을 적극 장려하며 이에 대한 보상 제도를 운영합니다.
5. 중요한 순간을 함께합니다.
- 생일 연차를 통하여 소중한 하루를 온전히 쉬실 수 있습니다.
- 축하와 조의의 마음을 전할 수 있도록 경조휴가를 지원합니다.
① 서류전형 → ② 캐주얼 화상미팅 → ③ 과제 전형 → ④ 1차 대면 면접 → ⑤ 2차 대면 면접 → ⑥ 최종합격
*캐주얼 화상미팅은 온라인에서만 알 수 있는 정보가 아닌 씨드앤의 목표, 미션, 조직문화 등에 대해 상세히 설명드리는 시간입니다.
해당 전형은 면접 결과에 어떤 영향도 주지 않기 때문에 편한 마음으로 임해주세요 :)
(온라인으로 약 30분간 진행되며, 다른 지원자분과 함께 진행될 수 있습니다.)
- 이력서 및 포트폴리오 (사용 가능한 기술 스택에 대해 상세히 기재해주세요!)
추가로 제출하고 싶은 서류가 있다면 recruit@seedn.co.kr로 보내주세요. ☺️
