로지브라더스와 함께 미래 교육을 혁신할 프로덕트 매니저(PM)를 모집합니다. [팀 소개] 로지브라더스는 모든 아이들이 디지털 세상에서 가능성을 발견할 수 있도록 돕는 에듀테크 기업입니다. 우리는 기술과 교육 콘텐츠의 결합을 통해 더 나은 학습 경험과 교육 혁신을 만들어가고 있습니다. 특히 K-12(초/중/고) 대상 **코딩·CT 학습 플랫폼 ‘코드모스(CODMOS)’**와 AI 기반 적응형 학습 시스템을 개발하며, 공교육과 사교육 시장에서 빠르게 성장 중입니다. 코드모스는 학습 데이터를 기반으로 더 재미있고 효과적인 코딩·AI 학습 경험을 설계하고, 제품의 성장과 확장을 리드합니다. 우리는 사용자 경험을 최우선으로 고민하고, 학습자의 성장을 돕는 서비스를 빠르게 실험하고 발전시키는 팀으로, **교육의 미래를 바꾸는 서비스**를 함께 만들고 싶은 분을 기다립니다.

• 코딩·CT 학습 플랫폼(웹·앱)의 신규/개선 기능 기획 및 백로그 우선순위 설정 • 사용자 데이터 분석 및 리서치를 통해 인사이트 도출 및 PRD 작성 • 디자이너, 개발자, 콘텐츠 기획자와 협업하여 프로젝트 리딩 • 출시 후 KPI (예: 활성 학습률, 과제 완료율 등) 모니터링 및 개선 실험 수행 • 시장 및 고객 피드백 반영, 학습 경험과 비즈니스 성과 동시 개선

• 웹/모바일 서비스 기획 또는 PO·PM 경험 1년 이상 (인턴 포함, 학습 경험 개선 또는 서비스 개선 경험 우대) • 사용자 행동 데이터 기반으로 문제를 정의하고, 우선순위를 설정해 실행한 경험이 있는 분 • 다양한 직군(디자인·개발·콘텐츠)과 원활한 협업 및 논리적인 커뮤니케이션이 가능한 분 • 코드모스의 **“교육과 학습 경험을 기술로 혁신한다”**는 미션에 공감하고, 사용자 중심 제품 개발에 동기부여를 느끼는 분

• EdTech 및 K-12 서비스 기획 경험 또는 코딩·SW·AI 교육 이해 • Notion, Figma 등 협업 툴 활용 능숙 • Mixpanel, Amplitude 등 분석 도구 사용 경험 • 글로벌 파트너 협업이 가능한 영어 커뮤니케이션 능력

▷ Time off - 자유로운 연차 사용 - 장기근속에 따른 리프레쉬 휴가 및 special day off 를 제공 ▷ 스톡옵션 및 벤처 금융 지원(청년내일채움공제 등) - 우수한 성과를 지속적으로 보여주신 구성원을 대상으로 스톡옵션을 부여 - 벤처기업으로서 받을 수 있는 금융 관련 지원 제도를 적극 활용 및 지원 (i.e 내일채움공제 등) ▷ Health and wellbeing - 우리는 팀원의 건강을 최우선으로 생각! - 4대 보험 및 기본 건강 검진 지원 (건강 관련 다양한 혜택 지속적 업데이트) - 개인과 팀의 목표를 달성하기 위한 역량 강화 응원 (온라인 강의, 도서구입비, 컨퍼런스 비용 등 지원) ▷ 최신 기기 지원 - 최신 업무 장비 지원 (포지션별 최적화된 업무 환경 제공) ▷ 점심 식사 및 스낵 지원 - 점심 구독 서비스를 통해 식사 제공 (점심 고민 No/ 당신의 점심을 책임집니다!) - 업무 중 떨어지는 당 수치를 대비한 무제한 스낵 제공 및 커피 머신 구비 ▷ 팀을 위한 Retreats - 연간 1~2회 팀 retreat 및 친목 활동 지원 ▷ 핫플레이스로 효율적인 출퇴근 - 효율적인 출퇴근을 위해 1시간 유연한 출퇴근 제도 운영 - 요즘 최고 핫한 압구정 로데오에 사무실 위치 ▷ 자녀 코딩 교육 서비스 특별지원 - 자사의 교육서비스를 특별 지원 - 팀원들의 평생 코딩/STEM 교육은 저희가 책임지겠습니다! ▷ LOGI’s 조직문화 - 자유로운 복장 (원하는 복장으로 편하게 근무) - 임직원 간의 자유로운 소통 - 상호협의와 의견 조율 기반의 수평적 조직구조 - 즐거운 휴게 시간 지원 (게임기 및 보드 게임 구비) ------------------------------------------------------------------------------- [근무조건] - 근무 시간: 09:30 – 18:30 (유연근무제 운영) - 근무형태 : 정규직 - 급여 조건: 협의 후 결정 (3개월 수습기간) - 근무지 : 서울시 강남구 압구정로42길 22, 4층 (주)로지브라더스

- 서류전형 -＞ 1차 실무 인터뷰 -＞ 처우협의 ＞ 최종 입사 확정 * 채용 포지션에 따라 프로세스가 조금씩 변동될 수 있습니다.