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[제로아이즈]Flutter App개발

제로아이즈 Flutter App 개발

직군

SW 개발

숙련도

미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

출근-재택 혼합

지원 마감까지 26일 남음

2025년 10월 12일까지 지원할 수 있습니다.

팀 소개
- Flutter 모바일 App 개발 - 모바일 기기별 App UI 및 기능 - 신용/체크카드, 빌링키 결제, 카카오페이, 삼성페이, 간편결제 등 각종 App 결제 - iOS Swift, AOS Kotlin 개발 - Flutter 키오스크 App 개발 - 키오스크 App UI 및 기능 - 카드리더기, 스캐너, 출입제어, 열감지카메라, 복합기, 전기제어 등 IoT 제품 연동
주요업무
오래의 비전은 공간-사람-컨텐츠를 연결하는 O2O 서비스를 제공하여 누구나 무인 매장을 쉽고 편하게 즐길 수 있는 세상을 만드는 것입니다. 이용권/예약 기반 맞춤형 무인매장솔루션 제로아이즈는 키오스크-모바일APP-IoT연동-관리자WEB을 하나의 서비스로 스터디카페, 공유오피스, 탁구장, 연습실, 스튜디오 등 10개 이상의 업종에 맞춤형 무인 매장 운영/관리 서비스를 제공하고 있습니다. 전국 600개 이상의 매장을 무인으로 운영하는 점주와 매장을 무인으로 이용하는 120만명의 고객들이 문제없이 이용할 수 있도록 오래팀은 24시간 연중무휴 안정적으로 제로아이즈를 개발, 운영하고 있으며, 최근 2년간 서버 장애 제로, 지난 6년간 가맹점 이탈율 제로를 자랑하고 있습니다. 제로아이즈는 2019년 6월 런칭 이후 연평균 200% 성장중이며, 골프연습장, 필라테스, 헬스 등 무인 피트니스 시장으로 B2B 사업 영역 확장과 동시에 고객들이 무인 매장을 이용하는데 유익한 B2C 서비스 출시로 2025년에는 한 걸음 더 나아가려 합니다. [인증과 수상] - 부산광역시 서비스 강소기업 - 부산시 전략산업 선도기업 - 벤처기업 - 우수기술기업(T4) - 청년친화강소기업 - 성과공유기업 - 무인매장 솔루션 부문 브랜드파워 대상 - 무인매장 운영서비스 4차산업 리딩기업 대상 - 가족친화기업 등 유연한 사고와 도전 정신을 가진 능력 있는 분이라면 지금 바로! 오래에 지원해주세요! 유쾌하고 열정 넘치는 팀원들이 함께하고 있습니다 :) * 기업 프로필 : rocketpunch.com/companies/oh-rae * 제로아이즈 : zero-eyes.com [지원자격] # 필수 - Flutter App 개발 경력 3년 이상이신 분 - iOS, AOS 앱 배포 관리 경험이 있으신 분 - 분업화, 자동화 등 개발 효율성을 높이기 위해 끊임없이 고민하시는 분 - Engineer로써 기능 안정성에는 항상 주의를 기울이시는 분 - 팀 코드 리뷰, 기술 노트 등 함께 성장하는 문화를 중요하게 생각하시는 분 # 우대 - iOS Swift, AOS Kotiln Native App 개발 경험이 있으신 분 - 사용자 데이터 트랙킹/분석, 클라이언트 머신러닝에 대한 이해나 경험 - 언택트/무인 관련 업종에 대한 높은 이해도나 비전을 가지고 있으신 분 - 개발, 디자인(UX), 마케팅 등 다른 분야에 대한 이해나 경험 - 주도적으로 목표를 세워 달성 해본 경험이 있으신 분 - 업무 관리를 위한 협업 툴 사용 또는 문서 작성에 능통하신 분 - Asana, Notion, Slack, Figma, Google Drive [채용조건] # 제출 서류 및 정보에 허위 사실 발견 시, 합격 여부와 관계없이 채용이 취소될 수 있습니다. - 채용형태 : 정규직 (수습기간 최대 3개월) - 근무환경 : 주 5일 (월~금) / 자율출퇴근제, 재택근무제 - 채용절차 : 서류전형> 실무 인터뷰 > 컬쳐/CEO 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격 [기업문화 및 복지] 책임감에 기반한 자유로운 근무 환경을 만들어 나가고 있습니다 # 근무는 자유롭게, 결과는 책임감있게 - 맡은 업무만 책임진다면, 자유로운 출퇴근 및 휴가 사용이 가능합니다 - 정해진 출/퇴근 시간 없이 효율적인 업무 시간을 스스로 선택할 수 있는 '자율출퇴근제'를 시행 중에 있습니다 - 사무실, 재택, 카페 등 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 '재택근무제'를 시행 중에 있습니다 - 연차는 눈치보지 않고 반차, 일차 등으로 자유롭게 사용할 수 있습니다 기업/개인의 성장에 따른 적절한 보상 및 복지가 제공됩니다 # 먹거리는 나누고, 일거리는 함께 - 직급/직위 대신 '성명 + 님' 문화로 우리만의 수평적인 조직 구조를 만들어가고 있습니다 - 리모트 업무 환경 구축을 위한 고사양의 '개인 노트북'을 지원합니다 - 분기별로 팀별/개별 성과에 따른 '인센티브'를 지급하고 있습니다 - 사내 음료 및 스낵 무제한 제공, 회식은 점심 맛집 탐방으로 대체 등의 복지가 시행 중에 있습니다 매년 임직원이 원하는 사내 복지를 만들어가고 있습니다 # 고객 다음은 임직원의 만족 - 기본 연차 외에도 '하계 휴가, 백신 휴가'가 추가 지급됩니다 - 직무 관련 교육 및 세미나 등 교육비, 도서 구입비를 무제한 지원하고 있습니다 - "가정의 날"을 지정하여 한 달에 한 번씩 아주 일찍 퇴근 하고 있습니다. 합리적이면서 조화로운 의사 결정을 내립니다 - 기업 철학과 상식에 부합하면서 임직원의 화합을 중요시하는 의사결정을 내리기 위해 함께 고민하고 노력합니다 오래 DNA - 'Mission(사명)'은 모든 의사 결정 과정에서 항상 최우선합니다 - 모든 구성원과 기밀을 제외한 모든 정보를 '투명'하게 '공유'합니다 - 변화와 실패를 두려워하지 않고, '도전'과 실패 속에서 끊임없이 배우고 '성장'합니다 - 함께하기 위한 '소통'과 '배려'를 가장 중요하게 생각합니다