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[제로아이즈]Flutter App개발
제로아이즈 Flutter App 개발
직군
SW 개발
숙련도
미들, 시니어
고용형태
정규직
근무방식
출근-재택 혼합
지원 마감까지 26일 남음
2025년 10월 12일까지 지원할 수 있습니다.
팀 소개
- Flutter 모바일 App 개발
- 모바일 기기별 App UI 및 기능
- 신용/체크카드, 빌링키 결제, 카카오페이, 삼성페이, 간편결제 등 각종 App 결제
- iOS Swift, AOS Kotlin 개발
- Flutter 키오스크 App 개발
- 키오스크 App UI 및 기능
- 카드리더기, 스캐너, 출입제어, 열감지카메라, 복합기, 전기제어 등 IoT 제품 연동
주요업무
오래의 비전은 공간-사람-컨텐츠를 연결하는 O2O 서비스를 제공하여
누구나 무인 매장을 쉽고 편하게 즐길 수 있는 세상을 만드는 것입니다.
이용권/예약 기반 맞춤형 무인매장솔루션 제로아이즈는
키오스크-모바일APP-IoT연동-관리자WEB을 하나의 서비스로
스터디카페, 공유오피스, 탁구장, 연습실, 스튜디오 등 10개 이상의 업종에
맞춤형 무인 매장 운영/관리 서비스를 제공하고 있습니다.
전국 600개 이상의 매장을 무인으로 운영하는 점주와
매장을 무인으로 이용하는 120만명의 고객들이 문제없이 이용할 수 있도록
오래팀은 24시간 연중무휴 안정적으로 제로아이즈를 개발, 운영하고 있으며,
최근 2년간 서버 장애 제로, 지난 6년간 가맹점 이탈율 제로를 자랑하고 있습니다.
제로아이즈는 2019년 6월 런칭 이후 연평균 200% 성장중이며,
골프연습장, 필라테스, 헬스 등 무인 피트니스 시장으로 B2B 사업 영역 확장과 동시에
고객들이 무인 매장을 이용하는데 유익한 B2C 서비스 출시로
2025년에는 한 걸음 더 나아가려 합니다.
[인증과 수상]
- 부산광역시 서비스 강소기업
- 부산시 전략산업 선도기업
- 벤처기업
- 우수기술기업(T4)
- 청년친화강소기업
- 성과공유기업
- 무인매장 솔루션 부문 브랜드파워 대상
- 무인매장 운영서비스 4차산업 리딩기업 대상
- 가족친화기업 등
유연한 사고와 도전 정신을 가진 능력 있는 분이라면
지금 바로! 오래에 지원해주세요!
유쾌하고 열정 넘치는 팀원들이 함께하고 있습니다 :)
* 기업 프로필 : rocketpunch.com/companies/oh-rae
* 제로아이즈 : zero-eyes.com
[지원자격]
# 필수
- Flutter App 개발 경력 3년 이상이신 분
- iOS, AOS 앱 배포 관리 경험이 있으신 분
- 분업화, 자동화 등 개발 효율성을 높이기 위해 끊임없이 고민하시는 분
- Engineer로써 기능 안정성에는 항상 주의를 기울이시는 분
- 팀 코드 리뷰, 기술 노트 등 함께 성장하는 문화를 중요하게 생각하시는 분
# 우대
- iOS Swift, AOS Kotiln Native App 개발 경험이 있으신 분
- 사용자 데이터 트랙킹/분석, 클라이언트 머신러닝에 대한 이해나 경험
- 언택트/무인 관련 업종에 대한 높은 이해도나 비전을 가지고 있으신 분
- 개발, 디자인(UX), 마케팅 등 다른 분야에 대한 이해나 경험
- 주도적으로 목표를 세워 달성 해본 경험이 있으신 분
- 업무 관리를 위한 협업 툴 사용 또는 문서 작성에 능통하신 분
- Asana, Notion, Slack, Figma, Google Drive
[채용조건]
# 제출 서류 및 정보에 허위 사실 발견 시, 합격 여부와 관계없이 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용형태 : 정규직 (수습기간 최대 3개월)
- 근무환경 : 주 5일 (월~금) / 자율출퇴근제, 재택근무제
- 채용절차 : 서류전형> 실무 인터뷰 > 컬쳐/CEO 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
[기업문화 및 복지]
책임감에 기반한 자유로운 근무 환경을 만들어 나가고 있습니다
# 근무는 자유롭게, 결과는 책임감있게
- 맡은 업무만 책임진다면, 자유로운 출퇴근 및 휴가 사용이 가능합니다
- 정해진 출/퇴근 시간 없이 효율적인 업무 시간을 스스로 선택할 수 있는 '자율출퇴근제'를 시행 중에 있습니다
- 사무실, 재택, 카페 등 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 '재택근무제'를 시행 중에 있습니다
- 연차는 눈치보지 않고 반차, 일차 등으로 자유롭게 사용할 수 있습니다
기업/개인의 성장에 따른 적절한 보상 및 복지가 제공됩니다
# 먹거리는 나누고, 일거리는 함께
- 직급/직위 대신 '성명 + 님' 문화로 우리만의 수평적인 조직 구조를 만들어가고 있습니다
- 리모트 업무 환경 구축을 위한 고사양의 '개인 노트북'을 지원합니다
- 분기별로 팀별/개별 성과에 따른 '인센티브'를 지급하고 있습니다
- 사내 음료 및 스낵 무제한 제공, 회식은 점심 맛집 탐방으로 대체 등의 복지가 시행 중에 있습니다
매년 임직원이 원하는 사내 복지를 만들어가고 있습니다
# 고객 다음은 임직원의 만족
- 기본 연차 외에도 '하계 휴가, 백신 휴가'가 추가 지급됩니다
- 직무 관련 교육 및 세미나 등 교육비, 도서 구입비를 무제한 지원하고 있습니다
- "가정의 날"을 지정하여 한 달에 한 번씩 아주 일찍 퇴근 하고 있습니다.
합리적이면서 조화로운 의사 결정을 내립니다
- 기업 철학과 상식에 부합하면서 임직원의 화합을 중요시하는 의사결정을 내리기 위해 함께 고민하고 노력합니다
오래 DNA
- 'Mission(사명)'은 모든 의사 결정 과정에서 항상 최우선합니다
- 모든 구성원과 기밀을 제외한 모든 정보를 '투명'하게 '공유'합니다
- 변화와 실패를 두려워하지 않고, '도전'과 실패 속에서 끊임없이 배우고 '성장'합니다
- 함께하기 위한 '소통'과 '배려'를 가장 중요하게 생각합니다
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