이런 일을 함께 해요
• 딜리셔스 구성원들의 쾌적한 사무환경 조성을 위해 다양한 Operation 업무를 담당해요.
(시설물, 비품, 소모품 관리 / 각종 렌탈 및 정산 / 복리후생제도 운영 등)
• 구성원의 PC, 법인폰 등 업무용 장비와 각종 업무용 소프트웨어를 상시 관리해요.
• 딜리셔스 구성원을 하나로 묶는 여러 전사 행사의 기획에 참여하고 준비/진행해요.
• 딜리셔스 구성원들의 더 나은 업무환경을 만들어 나가기 위해 구성원과 많은 대화를 나누고 개선을 고민해요.
이런 경험이 필요해요
• 사무환경 관리, 회사 자산/비품/소모품의 관리를 경험해보신 분
• 다양한 사람들과 수시로 대화 나누며 구성원들이 느끼는 불편함을 해소해보신 분
• 총무 및 구매 영역의 업무를 경험해보신 분 (우대사항)
이런 분이면 더 좋아요!
• 회사의 사무공간 레이아웃 기획과 공사, 사업장 이전에 참여해보신 분
• PC 등 업무용 장비의 세팅, AS를 능숙하게 해내실 수 있는 분
• MS Office(특히 Excel)를 잘 활용하고 각종 업무용 시스템을 잘 다룰 줄 아시는 분
전형절차
• 지원서 접수 및 서류 심사 → 1차 실무진 인터뷰 → 2차 컬쳐핏 인터뷰 → 처우 협의 → 입사
참고사항
• 국가등록장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다. (제출서류: 장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서)
• 「채용절차공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 당사 채용한 구직자는 관련법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. (단, 채용여부 확정 후 불합격자에 한함)
• 다만, 직접 실물로 관련서류를 제출하신 경우에만 반환청구가 가능하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주합니다.
• 채용서류반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruit@deali.net)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금 수신자 부담)
• 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류의 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이(5일 이내) 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
