• 자산 운영 및 임대차(계약) 관리 - 오피스 자산 운영 및 현장 관리, 자산 value-up을 위한 운영 전략 수립 - 연간 예산 수립 및 운영, NOI 관리 - 임대차 계약 관리 및 임차인 대응 • 시설 및 공사 관리 - 협력업체 선정 및 위탁업무 관리·감독 - R&M 및 CAPEX 공사 검토, 계획 수립 및 진행 관리 • 보고서 작성 및 이해관계자 대응 - 자산 및 임차 현황, 월 손익, 유지보수 공사 등 관련 보고서 작성 - 발주처 승인 요청 등 제반 업무 지원 • PM 수주 제안서 작성 및 관련 업무 지원

팀 소개 오피스개발Lab은 스파크플러스 핵심 사업의 기반이 되는 신규 부동산 및 임대인 발굴을 담당합니다. 부동산 시장 동향을 면밀히 분석하고 효율적인 접근 방식을 통해 회사의 부동산 포트폴리오를 최적화하고 새로운 비즈니스 기회를 창출합니다. 이 과정에서 신규 사업지 발굴부터 임대차 계약 및 관리까지, 부동산 시장에서의 모든 기회를 포착하고 활용합니다. 주요 업무 • 자산 운영 및 임대차(계약) 관리 - 오피스 자산 운영 및 현장 관리, 자산 value-up을 위한 운영 전략 수립 - 연간 예산 수립 및 운영, NOI 관리 - 임대차 계약 관리 및 임차인 대응 • 시설 및 공사 관리 - 협력업체 선정 및 위탁업무 관리·감독 - R&M 및 CAPEX 공사 검토, 계획 수립 및 진행 관리 • 보고서 작성 및 이해관계자 대응 - 자산 및 임차 현황, 월 손익, 유지보수 공사 등 관련 보고서 작성 - 발주처 승인 요청 등 제반 업무 지원 • PM 수주 제안서 작성 및 관련 업무 지원 자격 조건 • 학력: 전문 학사 이상 • 전공: 무관 (부동산 관련 학과 우대) • 경력: 3~7년 필수 역량 및 경험 • 3년 이상의 오피스 자산관리(PM) 업무를 경험하신 분 • 건축, 기계, 설비, 소방 등 관련 분야 경험을 보유하신 분 • 오피스 시장에 높은 관심과 이해도를 보유하신 분 • Excel 등 OA 프로그램을 능숙하게 활용할 수 있는 분 • 고객을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량과 협상력을 보유하신 분 • 대내외 이해관계자와 원만한 관계를 구축하고 유지하여 협업할 수 있는 분 • 본인의 역할과 업무에 대한 높은 셀프 리더십과 책임감을 보유하신 분 우대 역량 및 경험 • 공유오피스 및 상업용 부동산 산업을 경험하신 분 • 부동산학, 도시공학 등 관련 분야를 전공하신 분 • 오피스 자산관리 업무 관련 자격증을 보유하신 분 • 성실하고 꼼꼼한 업무 수행이 가능하신 분 채용 프로세스 • 서류 전형 → 사전 전화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 실무 인터뷰 → HR 인터뷰 → 최종 인터뷰 • 채용 절차는 포지션에 따라 상이하게 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 이후 일정은 합격자에 한하여 별도로 안내 됩니다. • 서류전형을 합격하신 지원자분의 동의를 얻어 ‘레퍼런스 체크’가 진행됩니다. - 레퍼런스 체크의 경우 만 5년 이상 경력직을 대상으로 진행됩니다. • 최대한 빠른 채용 전형을 경험하실 수 있도록 하기 위하여, 오프라인 실무 인터뷰 이후 원데이로 바로 HR인터뷰가 진행됩니다. (포지션 별 상이) • 실무 인터뷰부터 최종 인터뷰까지의 소요 시간은 약 일주일 가량으로, 레퍼런스 체크 이후로는 빠르게 전형이 진행됩니다.