• 유선/온라인 설문 등 다양한 방식을 통해 고객의 잠재 니즈를 파악합니다. 취향과 경험에 매몰되지 않고 데이터를 통해 고객이 원하는 제품을 도출해냅니다.
• 제조/개발 과정을 분해하여 가능한 일과 불가능한 일을 구분합니다. 이를 통해, 제조 전문성을 강화하고, 관행을 파괴합니다.
• ”타겟 제품과 똑같이 만들어주세요”라고 하지 않고, 제품에 따라 성분 단위로 커스텀이 필요할 수 있습니다. 샘플링을 5차, 10차까지 진행하여 고객 니즈에 맞게 제품을 설계하는 경우도 있습니다.
• 제품 런칭 후 고객 설문을 통해 개선 사항을 검토하고 제품을 개선합니다.
와이즐리의 주역을 찾습니다.
프로덕트 팀의 비식품 부문은 영양제, 화장품, 생활용품 등 고객의 일상과 밀접한 소비재를 기획하고 출시하는 핵심 조직으로, 전체 매출의 약 60%를 책임지는 전략 부서입니다. 고객의 삶에 가치를 더하는 제품을 만들기 위해, 높은 기준과 날카로운 인사이트로 시장을 분석하고 빠르게 실행하는 팀 문화 속에서 일하고 있습니다.
담당업무
• 유선/온라인 설문 등 다양한 방식을 통해 고객의 잠재 니즈를 파악합니다. 취향과 경험에 매몰되지 않고 데이터를 통해 고객이 원하는 제품을 도출해냅니다.
• 제조/개발 과정을 분해하여 가능한 일과 불가능한 일을 구분합니다. 이를 통해, 제조 전문성을 강화하고, 관행을 파괴합니다.
• ”타겟 제품과 똑같이 만들어주세요”라고 하지 않고, 제품에 따라 성분 단위로 커스텀이 필요할 수 있습니다. 샘플링을 5차, 10차까지 진행하여 고객 니즈에 맞게 제품을 설계하는 경우도 있습니다.
• 제품 런칭 후 고객 설문을 통해 개선 사항을 검토하고 제품을 개선합니다.
자격요건
• 근거를 기반으로 본인만의 논리 구조를 만들어 낼 수 있는 분
• 변화하는 상황에 유연하게 대응하고, 전문 분야가 아닌 곳에서도 빠르고 열정적으로 배울 수 있는 분
• 자신의 역할/권한의 한계를 넘어 리더처럼 생각하고 스스로의 역할을 주도적으로 확장해나가는 분
• 소비자 니즈를 바탕으로 제품 기획/소싱/개발을 통해 매출 증대를 만든 경험이 있는 분
• 공급망을 돌파하고 제품을 설계할 수 있는 높은 협상력과 실행력을 보유한 분
우대사항
• 온라인 커머스/채널/시장에 대한 이해도가 높은 분
• 창업, 스타트업 경험이 있으신 분
• 특정 제품 또는 프로젝트를 A to Z까지 주도적으로 리드해보신 분
• 소비재 경험이 없어도, 개인 프로젝트에서 리더십과 학습력을 입증하신 분
채용 절차
• 서류 전형 → 화상 인터뷰 → 실무 인터뷰 → 경영진 인터뷰 → 레퍼런스 인터뷰 (필요 시, 진행) → 최종 합격
• 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서를 접수해주세요.
• 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락을 드립니다.
• 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해주세요.
• 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다.