담당업무
• 사무 공간, 자산, 시설 등 오피스 전반의 facility 관리
• IT 자산 및 협업 툴 계정 관리 등 전산 환경 관리
• 오피스 운영 시스템(보안, 회의실 예약 등) 유지 관리
• 업무 환경 조성을 위한 총무성 복리후생 서비스 기획 및 운영
자격요건
• IT 기기, 소프트웨어, 협업 툴에 대한 이해 및 활용 능력을 보유하신 분
• 다양한 업무를 유연하고 적극적으로 수행할 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 업무 환경 속에서 주도적으로 문제를 해결할 수 있는 분
• 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 안정적인 업무 운영이 가능한 분
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
우대사항
• 대기업 또는 외국계 기업에서 총무(general affairs, facilities management) 업무를 경험하신 분
• MS Office(Excel, PowerPoint 등) 사용에 숙련되신 분
• Tableau, Miro, AI Agent 등, 생산성 향상 및 협업 툴 사용 경험이 있으신 분
• 영어 또는 일본어로 기본적인 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분
채용절차
• 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 면접 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 최종 합격 → 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
기타
• 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
• 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 병역필 또는 면제자로 근무에 결격사유 없으신 분에 한해 지원 가능합니다.
• 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
