• 전 ​사업부 채용 ​프로세스 ​AtoZ 운영 ​및 ​지원 • 어댑트의 ​인재상, 일하는 방식을 ​바탕으로 ​각 포지션 별 ​인재 ​영입 ​및 채용 Operation ​운영 • 채용 프로세스 ​기획 ​및 개선 ​지원

주요 ​업무 • 전 ​사업부 채용 ​프로세스 ​AtoZ 운영 ​및 ​지원 • 어댑트의 ​인재상, 일하는 방식을 ​바탕으로 ​각 포지션 별 ​인재 ​영입 ​및 채용 Operation ​운영 • 채용 프로세스 ​기획 ​및 개선 ​지원 자격 ​요건 • 채용 ​관련 경력이 최소 ​1년 이상 ​있으신 분 • 멀티태스킹 환경에 익숙하고, 도전 의식이 강하신 분 • Excel 활용 능력이 뛰어나신 분 (컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대) 우대 ​사항 • ATS(그리팅 등) 사용 경험이 있으시거나 이해도가 높으신 분 • Excel, Notion 등 업무 툴 활용이 가능하신 분 • 즉시 출근이 가능하신 분 채용 프로세스 • 서류 전형 → 면접 전형 → Reference Check → 최종 합격 안내 사항 • 해당 공고는 1년 계약직 포지션입니다. (정규직 전환 가능) • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다. • 1차 인터뷰 이전 전화 인터뷰 등을 제안드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다. • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.