담당업무
- 브랜드/채널별 취급고/비용/투자/손익 관리
- 국내/ 글로벌 월마감 및 결산, 예산 관리 (경영계획 기반 下)
- 국내/글로벌 정산 프로세스 등 내부 관리 프로세스 정립, 사업구조 개선
- 본부 성과 지표(KPI) 관리 및 전략 과제 F/UP
- 정기 회의체 및 경영진 보고서 기획/운영
자격요건
- 경영관리(사업관리) 혹은 재무 관련 업무 경험 필수
- SAP 및 MS OFFICE(EXCEL, PPT, WORD) 활용 능력 우수자
- 협업 및 시각화 Tool(Confluence, Tableau 등) 활용 경험자
- 유관부서와 유연하고 원할한 커뮤니케이션이 가능하신 분
우대사항
- 글로벌 관련 업무, 브랜드사업에 대한 이해도 높으신 분
- 다양한 채널(국내/글로벌 판매채널)의 결산 및 손익관리 업무 유경험자
- 중국어/일본어 가능자
※ 전형 안내
서류전형 - 1차면접 - 온라인 인성검사 - 2차면접 - Reference Check - 처우전형/건강검진 - 합격
* 직무에 따라 면접 방식 및 프로세스가 변경될 수 있습니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
* 서류는 하나의 공고에만 지원 가능하며, 전형 종료 시 다른 공고로 지원 가능합니다. (6개월 이내 재지원은 권장드리지 않고 있습니다.)
