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아웃바운드 영업 담당자

직군

기획/전략

숙련도

신입, 미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개

• 잠재 고객 발굴 - 다양한 채널(전화, 이메일 등)을 활용하여 잠재 고객을 발굴합니다. - TM(콜드콜) 영업을 통한 실질 영업 기회를 생성합니다. • 리드 관리 및 전환 - 잠재 고객에 대한 지속적인 팔로업을 통해 리드의 온도를 높이고 영업 기회로 전환시킵니다. • 고객 관계 구축 - 지속적인 고객관리를 통해 고객의 수요를 파악하고 추후 영업 가능성을 높입니다.

주요업무

[팀 및 직무 ​소개] 공유오피스세일즈그룹의 사업관리팀은 ​패스트파이브의 ​공유오피스 영업과 ​관련한 전반을 ​지원하고, ​관리하는 팀입니다. 그중에서도 ​아웃바운드 영업 ​담당자는 아웃바운드 세일즈를 통해 잠재 고객으로부터 실질 영업기회를 발굴해 내는 역할을 담당합니다. [주요 업무] • 잠재 고객 발굴 - 다양한 채널(전화, 이메일 등)을 활용하여 잠재 고객을 발굴합니다. - TM(콜드콜) 영업을 통한 실질 영업 기회를 생성합니다. • 리드 관리 및 전환 - 잠재 고객에 대한 지속적인 팔로업을 통해 리드의 온도를 높이고 영업 기회로 전환시킵니다. • 고객 관계 구축 - 지속적인 고객관리를 통해 고객의 수요를 파악하고 추후 영업 가능성을 높입니다. [자격 요건] • 아웃바운드 세일즈 또는 유관 업무를 수행하신 경험이 있으신 분 [우대사항] • 세일즈 분야에 관심이 많고 커리어 패스를 이어가고자 하는 분 • 콜드콜 업무에 대해 주저하지 않고, 빠른 성장에 대한 의지가 높은 분 [근무 조건] • 근무형태: 계약직 12개월 (3개월의 수습 기간이 진행되며 평가에 따라 연장 가능합니다.) • 근무부서: 공유오피스세일즈그룹 사업관리팀 • 근무지: 패스트파이브 신논현1호점 • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30 [채용 전형] • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내 • 면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행 [기타 사항] • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요 • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음

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