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[미리캔버스] 프론트엔드 개발자
직군
SW 개발
숙련도
미들, 시니어
고용형태
정규직
근무방식
상시 출근
상시 채용 공고입니다.
채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.
• 미리캔버스 웹 애플리케이션 개발 및 최적화 - React, Next.js 기반의 프론트엔드 개발 - SSR(Server-Side Rendering) 및 성능 최적화를 통한 사용자 경험 개선 • 확장 가능한 프론트엔드 아키텍처 설계 및 구현 - Micro Frontends 아키텍처 적용 및 점진적 마이그레이션 - 디자인 시스템 정비 및 웹 접근성 개선 • 글로벌 서비스 확장을 위한 프론트엔드 기술 연구 및 개선 - 성능 최적화를 통한 로딩 속도 개선 - 다양한 디바이스 및 환경에서도 최적의 사용자 경험 제공 • 팀 개발 문화 및 코드 품질 향상 - 코드 리뷰 및 설계 리뷰 진행 - 기술 스펙 및 도메인 지식 공유
미리캔버스 프론트엔드팀이 해결하려는 문제 • 빠르게 성장하는 서비스의 확장성 - Micro Frontends 아키텍처 도입을 통해 각 Micro App 간의 의존성을 분리하고 개별 배포 파이프라인을 구축하여, 빠르게 변화하는 서비스 환경에 적응하고 있습니다. - Webpack 5의 모듈 페더레이션(Module Federation)을 활용해, 독립적인 애플리케이션들이 하나의 서비스처럼 동작할 수 있도록 설계하고 있습니다. • 디자인 시스템 정비 및 웹 접근성 강화 - Figma와 Storybook을 활용하여 미리캔버스의 다양한 UI 요소를 체계적으로 관리하며, 디자이너와 개발자의 커뮤니케이션을 원활하게 만들기 위한 디자인 시스템을 구축하고 있습니다. • 글로벌 시장을 대비한 성능 최적화 - 서버사이드 렌더링 및 성능 개선을 통해 전 세계 어디서든 쾌적하게 에디터를 사용할 수 있도록 최적화하고 있습니다. • 개발 생산성 향상을 위한 기술 도입 - Turborepo를 활용한 모노레포 환경을 구축하여, 멀티 패키지 관리 및 빌드 속도를 최적화하고 있습니다. - CI/CD 환경에서도 효율적인 모듈 배포를 가능하게 하여, 개발 및 배포 속도를 극대화하고 있습니다. 주요 업무 • 미리캔버스 웹 애플리케이션 개발 및 최적화 - React, Next.js 기반의 프론트엔드 개발 - SSR(Server-Side Rendering) 및 성능 최적화를 통한 사용자 경험 개선 • 확장 가능한 프론트엔드 아키텍처 설계 및 구현 - Micro Frontends 아키텍처 적용 및 점진적 마이그레이션 - 디자인 시스템 정비 및 웹 접근성 개선 • 글로벌 서비스 확장을 위한 프론트엔드 기술 연구 및 개선 - 성능 최적화를 통한 로딩 속도 개선 - 다양한 디바이스 및 환경에서도 최적의 사용자 경험 제공 • 팀 개발 문화 및 코드 품질 향상 - 코드 리뷰 및 설계 리뷰 진행 - 기술 스펙 및 도메인 지식 공유 자격요건 • React, Next.js 등의 웹 프레임워크에 대한 깊은 이해가 있으신 분 • 서버사이드 렌더링(SSR)에 대한 경험 및 이해도를 보유하신 분 • HTML, CSS, JavaScript, HTTP 등 웹의 기본 요소에 대한 탄탄한 이해가 있으신 분 • 팀 개발 문화에 대한 관심과 기술 토론을 즐기시는 분 우대 사항 • 기존 코드베이스를 기반으로 점진적인 마이그레이션 경험이 있으신 분 • 디자인 패턴 및 클린 코드 원칙을 이해하고 적용할 수 있으신 분 • Micro Frontends 관련 경험이 있으신 분 미리디에서 활용하는 기술 스택 • 코어: React, Typescript, Next.js • 상태관리: jotai, React-Query • 스타일링: styled-components • 빌드: Turborepo, Vite, Webpack, Rollup • CI/CD: GitHub Actions 이력서에 이런 내용을 함께 공유해주시면 좋아요! • 단순히 어떠한 기술을 사용할 줄 아는지 에 대한 내용보다, 다양한 기술을 어떻게 활용하여 어떠한 문제를 해결했는지 경험에 기반하여 서술해주시면 좋아요. • 지원자님의 경력 중 가장 임팩트 있었던 경험이나, 큰 실패를 극복한 과정에 대해 공유해 주세요. • 오픈소스 라이브러리 기여 경험이나, 코드 분석 후 적용 경험이 있다면 알려 주세요. • 팀의 생산성을 저하시키는 문제를 발굴하고 개선한 경험이 있다면서술해주시면 좋아요. 기타 사항 • [서류 전형] → [1차 인터뷰] → [처우 협의] → [입사] 의 프로세스로 진행됩니다. - 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다. - 직무에 따라 코딩테스트, 과제 전형이 추가될 수 있습니다. - 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%) • 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다. • 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.