📢 꼭 확인해주세요
토스팀의 Executive Assisant 포지션은, 시장에서 정의되는 일반적인 비서 직무와는 조금 다른 롤을 추구해요. 그렇기에 꼭 비서 직무 경험이 필수로 있어야 지원이 가능하다는 조건 또한 존재하지 않아요. 현재는 CEO 를 전담하여 서포팅할 1명 뿐만 아니라, 토스 내 다른 C레벨을 서포팅할 1명을 찾고 있어요. 이 부분은 직무 인터뷰 결과에 따라 제안을 드릴 예정입니다.
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
• 토스 Executive Assistant 는 토스의 Assistant Team 속해 있어요.
• 주로 토스팀 내 리더십 (C-Suite 등) 을 지원하여 그들의 업무를 돕는 업무를 수행해요.
• Assistant Team 은, 리더십과 팀원들이 효율적으로 소통할 수 있도록 커뮤니케이션 조율자의 역할을 수행해요. 또한, 팀의 생산성을 극대화하기 위해 한정된 자원인 시간과 에너지를 효율적으로 사용하는 방법을 고민해요.
합류하면 함께 할 업무예요
• 토스팀 리더십(C-Suite)의 시간이 전략적으로 쓰일 수 있도록 중요한 미팅을 선별하고 일정을 조율해요.
• 대부분의 미팅에 직접 참석해 논의 내용을 구조화하고, 실행 과제를 명확히 정리해 후속 조치를 끝까지 드라이브해요.
• 리더십이 놓치기 쉬운 맥락과 리스크를 사전에 파악해 커뮤니케이션을 주도하고, 우선순위를 조정해요.
• 다양한 내부 구성원과 외부 이해관계자 간의 커뮤니케이션을 조율해 상황에 맞는 의사결정이 이뤄지도록 지원해요.
• 리더 및 조직과 관련된 내부 변화와 외부 동향을 상시적으로 파악하고, 리더십 개입이 필요한 영역을 발굴해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
• 다양한 내·외부 이해관계자의 입장을 빠르게 파악하고, 상황에 맞는 톤과 타이밍으로 커뮤니케이션할 수 있는 분이 필요해요.
• 미팅의 목적과 맥락을 이해하고, 이에 맞는 장소와 이동 동선을 주도적으로 기획·섭외해본 경험이 있는 분이 필요해요.
• 반복되거나 비효율적인 업무 프로세스를 스스로 개선해본 경험이 있는 분이 필요해요.
• 제품, 비즈니스, 재무, 인사 등 특정 도메인에 대해 1년 이상 실무 경험이 있거나, 빠르게 이해하고 소화할 수 있는 분이 필요해요.
• 해외 파트너와의 이메일 커뮤니케이션이나 미팅 응대에 무리 없는 영어 실력을 갖춘 분이면 더욱 좋아요.
이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요.
• 왜 토스팀에서 Executive Assistant 역할을 하고 싶은지, 어떤 점에 끌렸는지 들려주세요.
• 다양한 이해관계자들과 일하며 어려움을 극복하거나, 커뮤니케이션을 리드한 경험을 소개해주세요.
• 리더십의 시간을 더 가치 있게 만들기 위해 기획하거나 개선한 경험을 알려주세요.
토스로의 합류여정
• 서류접수 → 직무 인터뷰 → 문화적합성 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격 및 입사
