담당업무
• 포지션별 채용 프로세스를 운영하고, 개선점을 찾아가요
• 아로마티카만의 색을 담은 채용 콘텐츠를 기획하고, 채널을 운영해요
• 새로운 구성원이 잘 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영해요
• 다양한 채널을 통해 직접 후보자에게 먼저 다가가요 (다이렉트 소싱)
자격요건
• 1년 이상의 관련 경력을 보유하신 분
• 코스메틱 또는 컨슈머 브랜드 업계에서 채용을 경험하신 분
• 빠르게 성장하거나 변화가 잦은 조직에서 채용을 주도해보신 분
우대사항
• 회사의 방향성과 채용 전략을 연결해 본 경험이 있는 분
• 채용 채널 활용과 후보자 직접 소싱에 익숙하신 분
채용절차
• 서류전형 → 온라인 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격
전형안내
• 접수기간: 채용 시 마감
• 접수방법: 홈페이지 지원
• 지원서류: 각 모집분야별 제출 지원서류는 채용 홈페이지에서 확인 바랍니다.
• 서류전형은 합격자에 한하여 개별통보됩니다.
• 1차 면접 합격자에 한하여 과제 전형이 주어지며, 이후 전형 과정에 과제 발표의 시간이 있습니다.
• 내국인의 경우 국문 지원서 양식으로 제출해주시기 바라며, 외국인의 경우 국문, 영문 지원서 양식 중 1개를 선택하여 작성해주시기 바랍니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 면접 등 채용 전형은 수시로 진행되며, 적격자 채용 시 조기 채용 마감될 수 있습니다.
