Engineering Squad 소개
Engineering 스쿼드는 클래스101의 안정적인 성장을 위한 기술 기반을 구축하는 조직입니다. 결제/정산 시스템부터 개발 인프라까지, 서비스의 근간이 되는 핵심 시스템을 책임집니다.
Payment & Payout
복잡한 결제와 정산의 모든 것을 책임지는 팀입니다. 다양한 PG사 연동, 쿠폰 및 프로모션 처리, 구독 결제 시스템 등을 개발하고 있습니다. 크리에이터와 업체에 대한 정산 시스템을 자동화하여 수익 창출의 핵심 엔진을 만들어갑니다. 특히 정기결제 시스템 모듈 확장을 통해 안정적이고 유연한 구독 서비스를 지원합니다.
Platform & Infrastructure
서비스의 기술적 기반을 담당하는 팀입니다. 웹 성능 최적화, 개발자 생산성 향상을 위한 도구 개발, 데이터 파이프라인 구축 등을 수행합니다. CI/CD 고도화와 테스트 자동화를 통해 안정적인 배포 환경을 제공하며, AWS 클라우드 인프라를 효율적으로 운영하여 서비스의 확장성과 안정성을 확보합니다.
주요 업무
1. Core Development
• 복잡한 프론트엔드 기능 설계 및 구현
• 성능 최적화 및 사용자 경험 개선 주도
• 마이크로 프론트엔드 아키텍처 구현 참여
• 코드 품질 향상을 위한 리뷰 및 멘토링
2.Technical Contribution
• 디자인 시스템 컴포넌트 개발 및 최적화
• 프론트엔드 테스트 자동화 구현 및 개선
• 개발 생산성 향상을 위한 도구 개발
• 기술 부채 해결 및 리팩토링 주도
3.Team Collaboration
• 주니어 개발자 기술 멘토링
• Product, Design 팀과 긴밀한 협업
• 기술 의사결정 과정 참여
• 개발 문화 개선 제안 및 실행
Tech Stack
• Frontend: React, TypeScript, Next.js, GraphQL
• Backend: Java/Kotlin, Node.js, Spring Boot
• Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker
• Database: MongoDB, MySQL
자격 요건
• 프론트엔드 개발 경력 최소 3년 이상
• React, TypeScript 기반 대규모 서비스 개발 경험
• GraphQL, Apollo 활용 경험
• 웹 성능 최적화 및 디버깅 능력
• 코드 리뷰 및 테스트 코드 작성 경험
우대 사항
• Next.js 기반 프로젝트 개발 경험
• 마이크로 프론트엔드 아키텍처 경험
• React Native 개발 경험
• 디자인 시스템 컴포넌트 개발 경험
• CI/CD 파이프라인 구축 경험
• 기술 블로그 작성 또는 컨퍼런스 발표 경험
• EduTech 또는 콘텐츠 플랫폼 개발 경험
채용 프로세스
• 서류 심사
• 온라인 코딩 테스트 (테스트 기한 7일)
• 1차 코딩 인터뷰 (1:1로 1시간 진행)
• 2차 코딩 인터뷰 (1:1로 1시간 진행)
• 컬쳐 인터뷰 (각 1시간)
• 레퍼런스 체크
*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.
채용 형태
• 정규직 (수습 3개월 포함)
참고 사항
• 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
• 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요
