• 해외 지점 F&B 매장(레스토랑 및 카페) 운영 총괄 관리 • 미국, 동남아, 중동 등 현지 시장에 맞는 운영 전략 수립 및 실행 • 매장 성과분석 및 개선방안 도출 • 현지 직원 교육 및 관리 • 본사와 해외 지점 간 원활한 커뮤니케이션 담당 • 신규 해외 지점 오픈 시 운영체계 구축 지원

신사업개발팀을 소개합니다. 글로벌 시장에서 브랜드 가치를 극대화하며 기업의 성장을 선도합니다. 신사업개발팀은 글로벌 시장에서 브랜드의 가치를 극대화하고, 성공적인 해외 진출을 통해 기업 성장을 견인하는 중요한 역할을 담당하고 있어요. 우리팀은 브랜드의 세계화에 초점을 맞추어 시장 조사부터 현지화 전략, 파트너십 구축 등 A-Z 전 과정에서 혁신적 접근을 통해 해외 진출의 성과를 만들어 가고 있어요. 또한, 도전 정신과 창의적 사고를 바탕으로 새로운 해외 시장을 개척하며, 기업의 글로벌 경쟁력을 강화하고 있어요. 주요업무 • 해외 지점 F&B 매장(레스토랑 및 카페) 운영 총괄 관리 • 미국, 동남아, 중동 등 현지 시장에 맞는 운영 전략 수립 및 실행 • 매장 성과분석 및 개선방안 도출 • 현지 직원 교육 및 관리 • 본사와 해외 지점 간 원활한 커뮤니케이션 담당 • 신규 해외 지점 오픈 시 운영체계 구축 지원 자격요건 • F&B 5년 이상 경력 (해외 근무경험 필수) • 비즈니스 레벨 이상의 영어 의사소통 능력 • 해외 출장 및 파견 등에 제한이 없는 자 • 리더십과 문제 해결능력 보유 • 글로벌 F&B 트렌드에 대한 깊은 이해와 관심 우대사항 • 호텔경영학, 외식경영학 관련 전공자 • 다국적 기업 근무 경험자 • 해외 F&B 브랜드 런칭 및 운영 경험 • 미국 시민권 또는 영주권자 • 제2외국어 가능자 기타사항 • 3개월의 수습기간(계약직)을 거쳐 평가 후 정규직으로 전환될 수 있습니다. • 직위는 수습 평가를 거쳐 정규직 전환 시 확정됩니다. • 면접 일정은 서류 전형(이력서 검토)후 합격자에게 한해 개별 연락 드립니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. • 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. 채용절차 • 서류전형 → 1차면접 → 인성검사 → 2차면접 → 최종합격 • 채용절차는 생략되거나 추가될 수 있습니다.