팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는
• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치 · 메시지 · 정보를 시각 콘텐츠로 전달하며, 사업 확장에 직접 기여해요.
• 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 주도적으로 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을 찾아냅니다.
주요업무
• 콘텐츠 디자인으로 서비스의 매력도를 높여, 고객사 유치·매출 상승 등 주요 성과에 기여
ex) 서비스 제안서, 상품 소개서, 광고 소재, SNS 게시물, 성공사례 블로그 등
• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 매력도를 높이기 위한 콘텐츠 기획 및 제작
• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 브랜드 정체성 강화를 위한 디자인
이 포지션에서 얻을 수 있는 것
• 데이터를 기반으로 주도적으로 디자인하며, 비즈니스 성과에 기여해요.
• 사업개발, 마케터 등 다양한 직군의 팀원과 긴밀하게 협업해요.
• 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)
자격요건
• 신입~3년 경력의 콘텐츠 디자인 경험, 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
• 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분
• 비즈니스 성장을 위한 다양한 프로젝트 기획 및 디자인 가능하신 분
• 디자인 결과물의 성과 데이터를 함께 확인하고 개선하여 ’비즈니스 성과’를 달성하고 싶은 분
ex) 상품 소개서 개선을 통한 B2B 계약 전환율 상승, 광고 소재 효율 테스트 등
우대사항
• ‘일이 되게 하는 것’을 가장 중요하게 생각하고, 주도적으로 디자인하실 분
• 사업개발, 마케팅 등 여러 직군의 팀원들과의 협업하는 프로젝트를 경험해보신 분
• 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분
• 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분
ex) 서비스 소개서, 광고 소재, 뉴스레터 등
채용 절차 안내
• 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰
• 서류 전형
1) 자유 양식의 이력서
2) 포트폴리오
- 콘텐츠 디자인 역량을 확인할 수 있는 산출물을 포함해주세요.
- 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
- 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/기여도/성과/회고 등)
• 1차 직무 인터뷰 (Google Meet)
- 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
- 디자인 리드가 참석해요.
- 약 30분~1시간이 소요돼요.
• 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
- 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
- 최혁준 대표, 해당 사업부 리드가 참석해요.
- 약 30분~1시간이 소요돼요.
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
