주요업무
• 인플루언서를 발굴하고 맞춤 커뮤니케이션을 통해 파트너십을 관리해요.
• 인플루언서별 소구 포인트를 도출하여 컨텐츠의 가이드라인을 기획해요.
• 인플루언서의 콘텐츠를 모니터링하고 꼼꼼한 피드백을 통해 개선해요.
화이트큐브의 인플루언서 신사업이 특별한 이유
• 단순히 연결만 해주고 끝이 아니에요. 브랜드사의 KPI를 가장 효과적으로 달성할 방법을 같이 고민하고 사업화해요.
• 작은 매출에 만족하지 않아요. 연매출 100억을 바라보며 수많은 시도를 하고 있어, 이 과정에서 든든하게 함께 달릴 동료를 찾아요.
이 포지션에서 얻을 수 있는 것
• 브랜드와 인플루언서를 세상에 없던 방식으로 연결하는, 인플루언서 신사업의 초기 멤버로 일해요.
• 오전에 이야기하고, 오후에 실행하는 팀원들과 아주 빠르게 일하며, J 커브를 만들어내요.
• 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)
자격요건
• 인플루언서 마케팅 경력 보유하신 분
• 트렌드에 민감하고, 소셜 미디어 콘텐츠 소비량이 많으신 분
• 고객 관점에서 잘 팔리는 콘텐츠에 대한 이해가 있으신 분
우대사항
• 뷰티, 건기식, 식음료 등 업계 전반에 대한 관심과 이해가 높은 분
• 인플루언서로 활동한 경험이 있으신 분
• 빠른 '가설 수립, 실행, 회고' 사이클을 만들어낼 수 있는 분
채용 절차 안내
• 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰
• 서류 전형
- 이력서와 포트폴리오를 제출해주세요.
- 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
- 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등)
• 1차 직무 인터뷰 (Google Meet)
- 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
- 인플루언서 사업팀이 참석해요.
- 약 30분~1시간이 소요돼요.
• 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
- 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
- 최혁준 대표와 채용 팀원이 참석해요.
- 약 1시간이 소요돼요.
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
