우리 팀은 이런 일을 하고 있어요.
중고나라는 앱과 카페라는 두 핵심 플랫폼으로 구성된 에코시스템을 기반으로, 각 플랫폼의 특성에 맞춘 차별화된 운영 전략을 통해 지속적인 성장과 수익성 향상을 추진하고 있어요. 이 과정에서 플랫폼 사업팀은 성장을 위한 전략 수립, 로드맵 설정, 사업 효율성 개선, 신규 사업 기회 발굴 등의 과제를 주도하고 있습니다.
입사 후 맡게 될 주요 업무에요.
• 중고나라 에코시스템 내의 앱과 카페 플랫폼의 사업을 총괄해요.
• 앱과 카페 각각의 플랫폼 사용자 특성과 구조, 중고나라 에코시스템의 특성을 고려하여 성장 전략과 수익모델 고도화 전략을 수립해요.
• 앱은 거래 중심으로 파생되는 서비스 고도화를, 카페는 커뮤니티 중심의 콘텐츠 기반 수익화 전략을 통해 플랫폼별 비즈니스 전략을 실행해요.
이런 분과 함께하고 싶어요.
• 플랫폼 사업 기획 및 운영 경력이 7년 이상 필요해요.
• 신규 비즈니스 모델 설계 또는 고도화 경험 및 다양한 수익 모델에 대한 폭넓은 이해가 필요해요.
• 프로덕트, 테크, 운영 등 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 프로젝트를 이끌 수 있는 역량이 필요해요.
이런 경험이 있다면 더 좋아요.
• 팀 리딩 및 조직 관리 경험이 있으면 좋아요.
• 대규모 트래픽 서비스에서의 사업 및 운영 경험이 있으면 좋아요.
• 신사업 또는 기존 사업의 전략적 피보팅을 통해 신규 비즈니스 구축 경험을 보유하시면 좋아요.
합류 여정
• 서류전형 → 온라인 역량검사 (서류합격자 대상) → 통합 인터뷰(직무역량 및 인성/조직 적합성 등) → 처우협의 및 레퍼런스 체크 → 입사
제출 서류
• 필수: 이력서/경력기술서
지원하시기 전에 확인해주세요.
• 지원자의 이력 및 경력사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있어요.
• 이력서는 자유 양식(PDF)이며, 후보자님의 문제 해결 역량을 잘 보여주실 수 있는 경험을 위주로 작성해주세요.
• 서류 합격자에 한하여 카카오톡/이메일을 통하여 결과를 안내드려요.
• 역량 검사는 서류 합격자에 한하여 온라인으로 진행돼요.
• 통합 인터뷰는 조직별 C-Level, 현업 담당자와 직무역량, 조직 적합성 등 종합적인 인터뷰를 진행해요.
• 해당 포지션은 [리더급] 채용으로, 최종 인터뷰에서 합격한 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있어요.
• 입사 후 3개월 수습기간이 진행되며 급여는 100% 지급돼요.
• 입사서류에 허위 기재, 부정한 채용 청탁 등의 사실이 밝혀질 경우 입사가 취소될 수 있어요.
• 본 채용은 상시채용으로, 채용 상황에 따라 공고가 조기 마감될 수 있어요.
