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QA 엔지니어

직군

SW 개발

숙련도

미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개

• 웹/모바일 웹 서비스 QA 수행 • 서비스 품질 향상을 위한 QA 프로세스 수립 및 운영 • Shift-Left Testing 기반의 품질 전략 수립 및 적용 • 품질 지표(Quality Metrics) 수립 및 지속적인 모니터링을 통한 품질 개선 활동 주도

주요업무

[어떤 팀에서 함께 할까요?] • 모두싸인 제품그룹의 각 제품 팀은 Product Manager(PM)와 Engineering Manager, Backend/Frontend Engineer, Product Designer, QA Engineer 로 한 팀을 구성하고 서로의 전문성을 통해 가치를 만들어 가고 있어요. • 현재 모두싸인 제품 팀은 체결팀, 연동팀, SaaS 플랫폼팀, Growth팀 4팀으로 구성되어 있습니다. 주요업무 • 웹/모바일 웹 서비스 QA 수행 • 서비스 품질 향상을 위한 QA 프로세스 수립 및 운영 • Shift-Left Testing 기반의 품질 전략 수립 및 적용 • 품질 지표(Quality Metrics) 수립 및 지속적인 모니터링을 통한 품질 개선 활동 주도 [사용 도구] • 업무 도구: Jira, GitHub, Postman, Swagger, Datadog, Argo-Workflow, Zapier, Mixpanel, Google Tag Manager • 협업 도구: Figma, Notion, Slack, Google Spread Sheet • 테스트 자동화: Playwright • 주 사용 언어: TypeScript 자격요건 • Web/App QA 경력 2~10년이신 분 • 소프트웨어 개발 라이프사이클(SDLC)에 대한 이해가 있으며, 테스트 분석 및 설계, 테스트 수행이 가능하신 분 • Agile 및 Scrum 개발 방법론에 대한 이해와 애자일 팀에서 QA 업무를 수행 할 수 있는 분 우대사항 • 애자일 코치 또는 스크럼 마스터의 역할을 이해하고 있는 분 • 정적 테스트 활동을 활용하여 사전에 결함을 예방하고 리스크를 효과적으로 관리한 경험이 있는 분 • 테스트 자동화 업무 경험이 있는 분 (Playwright, Cypress, Selenium) • JIRA의 워크플로우와 상태를 체계적으로 관리하고, 이슈 통계 분석이 가능한 분 • 사용자 행동 데이터 분석을 통한 품질 개선 경험이 있는 분 전형절차 • 서류전형 > 직무 인터뷰 > 구성원 및 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 1. 서류전형 - 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요. - 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다. 2. 직무인터뷰 (대면) - 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다. 3. 구성원 및 컬처핏인터뷰 (대면) - 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다. - 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다. 4. 처우협의 - 처우, 출근날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다. - 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요. 📌 지원 시 유의사항 • 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.) • 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다. • 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다. • 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다. • 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.

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