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팔로워 107 · 채용공고 10

경영기획 담당자

직군

경영/운영

숙련도

미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개
• 전사 경영계획 ​수립 ​및 보고 ​(연결기준) - 연간 경영 ​목표 ​수립 및 실행 ​지원 - 주요 사업 ​실적 분석 및 결과 보고 • 전사 손익관리 및 예산 운영 (연결기준) - 월별 손익 추정 및 내부 보고 - 예산 집행 현황 점검 및 효율화 방안 제안 • 지출 관련 프로세스 설계 및 운영 - 내부 통제 프로세스 관리 및 지속 개선 - 비용 관리 정책 수립 및 운영
주요업무
함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다 경영기획팀은 회사의 ​재무 목표 달성을 위해 ​자원을 ​효율적으로 배분하고, ​경영진의 중요한 의사결정을 ​체계적으로 지원하는 ​역할을 ​담당하고 있습니다. ​데이터와 ​분석을 ​기반으로 회사의 성장과 ​안정적인 ​운영을 함께 만들어가는 ​팀입니다. 합류하게 ​되면 ​이런 일을 하게 ​됩니다 • 전사 경영계획 ​수립 ​및 보고 ​(연결기준) - 연간 경영 ​목표 ​수립 및 실행 ​지원 - 주요 사업 ​실적 분석 및 결과 보고 • 전사 손익관리 및 예산 운영 (연결기준) - 월별 손익 추정 및 내부 보고 - 예산 집행 현황 점검 및 효율화 방안 제안 • 지출 관련 프로세스 설계 및 운영 - 내부 통제 프로세스 관리 및 지속 개선 - 비용 관리 정책 수립 및 운영 이런 동료를 기다립니다 • 모집 분야 관련 업무 경력 3년 이상 • 명확하고 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분 • 다양한 부서와 원활하게 협업하며 문제를 해결할 수 있는 능력 (드라마틱한 마감일도 유쾌하게 소화 가능한 분이라면 더 좋습니다) • MS 오피스 및 문서 작성 능숙자 이런 분이라면 더욱 좋습니다 • 관련 자격증 보유자 우대 (CPA, CMA 등) • IT/모바일/O2O 서비스 또는 모빌리티 업계에 대한 기본적인 이해와 경험 보유자 영입 여정은 이렇게 진행됩니다 • 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 • 서류 전형 • 1차 인터뷰 - 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다. • 2차 인터뷰 - 1Round 는 핵심가치 기반의 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다. - 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다. • 처우 협의 지원 전 꼭 확인해주세요! • 이력서 제출 관련 - 이력서는 PDF로 제출해주세요. - 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다. • 재지원 관련 - 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. - 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다. • 참고사항 - 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다. - 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다. - 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다. - 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자) 근무조건 • 채용 형태 : 정규직 • 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워)