[ 트래블월렛 사업개발/운영팀 ]
사업개발/운영팀은 트래블월렛을 국내 최고의 결제 솔루션 회사로 성장시키기 위해 다양한 비즈니스 기회를 발굴하고 실행하는 것을 핵심 미션으로 삼고 있습니다.
• B2C: 700만 장 이상 발급된 트래블월렛 카드 이용자들에게 다양한 서비스를 제공하기 위해 금융사, 유통사 등 여러 플레이어와 협력하여 비즈니스모델을 기획하고 실행합니다.
• B2B: 트래블월렛의 국내외 기업 대상 솔루션 사업을 기획하고 프로젝트를 운영하며, 파트너사들을 관리하는 중요한 역할을 수행합니다.
• 광고: 트래블월렛의 이용자 및 결제 규모를 기반으로 플랫폼 기능을 강화하고, 부가적인 가치를 창출하는 역할을 합니다.
[ 주요 업무 ]
• 트래블월렛 광고 사업의 전반적인 구조 설계 및 고도화
• 광고 상품 구성, 지면/포맷 설계, 과금 방식 및 가격 정책 기획
• 세일즈 정책 수립 및 채널별 운영 구조 정의
• 광고 상품별 딜 패키지 구성 및 제안서 체계 정비
• 영업과 운영이 가능한 광고 플랫폼 체계 수립
• 지면별 노출 정책, 데이터 연동, 운영 툴 요구사항 도출
• 내부 협업 기반의 인프라 설계 (PO, 개발, 데이터 팀 등과 협업)
• 데이터 기반의 성과 관리 및 개선
• SQL 등 분석 툴을 활용한 광고 성과 데이터 분석 및 인사이트 도출
[ 자격 요건 ]
• 플랫폼사/매체사/Ad Tech 등에서 광고 상품 또는 지면 체계 기획 경험 5년 이상
• 광고 상품의 패키징, 가격정책, 딜 전략을 스스로 정의해본 경험
• 대내외 세일즈/운영 조직과 협업하며 구조를 설계하고 제도화한 경험
• 기획력과 커뮤니케이션 역량을 함께 갖춘 분
• SQL 등 데이터 분석 툴 활용 경험
[ 우대 사항 ]
• 매체사 광고 비즈니스 구조를 설계하거나 리디자인해본 경험
• 광고상품별 KPI 설계 및 트래킹 구조 설계 경험
• 광고를 직접 세일즈하기보다, 광고 세일즈가 가능한 환경을 설계한 경험
• Tableau, GA4 등 데이터 시각화 도구 활용 경험
[ 채용 과정 ]
• 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격
(상황에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)
• 직무 인터뷰는 지원하신 포지션의 리더 또는 업무 연관성이 있는 분들과 진행됩니다.
• 임원 인터뷰는 지원하신 포지션이 속한 본부의 C-level과 함께 진행됩니다.
• 직무 및 임원 인터뷰는 1시간 정도 소요됩니다.
• 레퍼런스 체크는 지원자의 사전 동의를 얻은 후 온라인 플랫폼을 통해 진행되며, 레퍼리는 동료(선/후배)와 인사권자(팀장이상의 직책자)로 지정합니다.
• 트래블월렛은 신규 임·직원의 입사 전 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 수행합니다. KYE 수행 결과 자금세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
