[ 트래블월렛 사업개발/운영팀 ]
사업개발/운영팀은 트래블월렛을 국내 최고의 결제 솔루션 회사로 성장시키기 위해 다양한 비즈니스 기회를 발굴하고 실행하는 것을 핵심 미션으로 삼고 있습니다.
• B2C: 700만 장 이상 발급된 트래블월렛 카드 이용자들에게 다양한 서비스를 제공하기 위해 금융사, 유통사 등 여러 플레이어와 협력하여 비즈니스모델을 기획하고 실행합니다.
• B2B: 트래블월렛의 국내외 기업 대상 솔루션 사업을 기획하고 프로젝트를 운영하며, 파트너사들을 관리하는 중요한 역할을 수행합니다.
• 광고: 트래블월렛의 이용자 및 결제 규모를 기반으로 플랫폼 기능을 강화하고, 부가적인 가치를 창출하는 역할을 합니다.
[ 주요 업무 ]
• 국내외 결제 및 해외송금 분야에서 신규 서비스를 제공하기 위한 사업 기획 및 개발
• 트래블월렛 서비스 성장을 위한 시장 환경 분석 및 사업 기회 발굴
• 트래블월렛의 주요 상품 서비스를 기반으로 다양한 파트너사 발굴 및 관리
[ 자격 요건 ]
• 은행, 카드사, PG사, VAN사, 외환 업무 중 1개 이상의 영역에서 1년 이상의 경험이 있으신 분
• 국내외 파트너사와의 업무 경험 및 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 데이터 분석을 통해 사업 전략을 수립하고 구체화한 경험이 있으신 분
[ 우대 사항 ]
• 책임감이 강하고 새로운 분야/영역을 개척하려는 열정을 가지신 분
• 국내외 결제 시장에 대한 이해도가 높으신 분
• 모바일 플랫폼 기반의 사업 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• 우수한 프레젠테이션 스킬을 보유하신 분
• 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
[ 채용 과정 ]
• 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격
(상황에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)
• 직무 인터뷰는 지원하신 포지션의 리더 또는 업무 연관성이 있는 분들과 진행됩니다.
• 임원 인터뷰는 지원하신 포지션이 속한 본부의 C-level과 함께 진행됩니다.
• 직무 및 임원 인터뷰는 1시간 정도 소요됩니다.
• 레퍼런스 체크는 지원자의 사전 동의를 얻은 후 온라인 플랫폼을 통해 진행되며, 레퍼리는 동료(선/후배)와 인사권자(팀장이상의 직책자)로 지정합니다.
• 트래블월렛은 신규 임·직원의 입사 전 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 수행합니다. KYE 수행 결과 자금세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
