직무 Summary
플레디스 레이블 소속 아티스트의 IP에 따른 전체적인 디자인 업무를 기획하고 개발, 검수를 합니다.
향후 아티스트의 특성과 활동 방향성을 고려하여 디자인 프로세스 및 브랜드 가이드라인을 통해, 의도한 컨셉과 메시지가 효과적으로 구현되도록 합니다.
최고의 역량을 가진 다양한 전문가들과 함께 아티스트의 브랜드 가치를 높일 수 있는 브랜드 디자인 개발 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
• Design Asset 관리 시스템 구축 및 관리
• IP 콘텐츠를 기반으로 한 공식 상품 디자인 검수 및 제안
• 공식 상품의 전반적인 컨트롤 및 퀄리티 관리
• 내외부 파트너사 발굴 및 관리
[주요 업무환경]
• 프로젝트 진행에 따른 업무 집중 시기 존재
[필수 자격요건]
• 학사 이상
• 디자인 관련 전공을 한 분
• 2년 이상 브랜딩/그래픽 디자인 관련 실무경력을 보유한 분
• 그래픽 툴 (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign 등) 활용이 능통한 분
• 국내/외 디자인 트렌드에 대한 높은 이해도와 감각을 보유한 분
• 다양한 아이디어와 기획력을 보유한 분
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분
[선호 자격요건]
• 컨셉 도출 능력과 콘텐츠 기획력을 보유한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
• 엔터테인먼트 산업/음악에 대한 애정과 관심이 높은 분
[필요역량]
• 유관부서 및 다양한 분야 업무 관련자들과의 원활한 커뮤니케이션 능력
• 뛰어난 재능과 관찰력을 바탕으로 창의적 결과물을 만들 수 있는 역량
• 최신 디자인 관련 트렌드와 스킬을 지속적으로 업데이트하는 능력
• 결과물의 완성도를 높이기 위한 높은 수준과 열정
• 정체되지 않고 늘 도전하는 자세와 유연한 사고
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
• 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
• 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
