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[HYBE IM] 게임 마케팅(일본어 가능자)

직군

마케팅/PR

숙련도

미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개

• 런칭 및 ​서스테이닝 ​마케팅 플랜 ​수립 및 ​운영 • 일본권역 ​마케팅 관련 업무 ​협의 및 ​진행 • 마케팅 관련 분석 및 인사이트 도출 • 유관부서 및 외부 파트너들과의 협업

주요업무

직무 Summary 하이브 ​IM ​게임들의 ​마케팅을 기획/집행/관리/분석합니다. ​다양한 채널을 통해 확보되는 ​데이터를 ​분석하고, 유저/마켓 ​인사이트를 도출하면서, 사업 ​성과를 창출할 ​수 ​있는 방법에 ​대해 ​고민합니다. ​글로벌 시장에서 새롭고 ​다양한 ​마케팅을 시도하며 함께 ​의미있는 ​경험을 ​쌓을 수 있습니다. [주요 ​업무책임] • 런칭 및 ​서스테이닝 ​마케팅 플랜 ​수립 및 ​운영 • 일본권역 ​마케팅 관련 업무 ​협의 및 ​진행 • 마케팅 관련 분석 및 인사이트 도출 • 유관부서 및 외부 파트너들과의 협업 [주요 업무환경] • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시간 존재 • 프로젝트/프로덕션 관리를 위한 외근, 필요시 국내/외 출장 가능 [필수 자격요건] • 학사 이상 • 전공 무관 • 5~10년 게임 마케팅 업무 경험이 있으신 분 • 일본어로 원활하게 업무 진행이 가능하신 분(문서 작성, 회의 참여 등) • 게임 시장에 대한 높은 이해와 애정을 갖고 계신 분 [선호 자격요건] • 제작, 매체, 프로모션 등 자신 있는 분야가 있으신 분 • 스팀/콘솔 게임 마케팅 플랜 수립 및 운영 경험을 보유하신 분 • 제휴, 콜라보, 인플루언서, 이스포츠 마케팅 경험이 있으신 분 • 마케팅 데이터 관리 및 분석 경험이 있으신 분 [필요 역량] • 유관부서 및 외부 파트너들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력 • 담당 업무에 대한 적극적 자세 및 높은 책임감 • 높은 수준의 업무 디테일 • 결과물 품질 및 완성도에 대한 높은 기준 [우대사항] • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. [주의사항] • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) • 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다. [WIN TOGETHER PROGRAM] • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. • 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. • 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. • 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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