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광고 운영 및 콘텐츠 기획 (퍼포먼스사업부/운영실)

직군

마케팅/PR

숙련도

신입, 미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

지원 마감까지 36일 남음

2025년 8월 3일까지 지원할 수 있습니다.

팀 소개

[퍼포먼스 사업부 소개] • 뛰어난 애드테크 기술력과 15년 이상 경력의 전문성을 갖춘 국내 1위 CPA 퍼포먼스 마케팅 에이전시 사업부입니다. • 인공지능(AI) 기술이 적용된 자체 개발한 DSP(MM(솔루션)로 실시간으로 광고 효율을 직접 관리하고 단가와 효율 정보를 제공합니다. • 앞선 애드테크 기술을 바탕으로 ROAS 중심의 마케팅을 진행하여 광고주가 가장 높은 ROAS를 달성할 수 있도록 지원하고 있습니다. • 15년 이상의 경력을 바탕으로 다양한 매체의 특성과 사용자 선호도를 고려한 마케팅 전략과 콘텐츠를 직접 기획 /제작하고 있습니다. [퍼포먼스 사업부 운영실 소개] • 병의원 퍼포먼스 마케팅 분석 및 매체 운영 - 페이스북, 구글, 카카오, 네이버 등 다수 매체 운영 업무 - 데이터 분석을 통한 광고 최적화 업무 - 마케팅 자동화 플랫폼 및 고도화 - 광고 컨텐츠 기획(배너 기획, 이벤트 페이지 기획) [담당업무] • 성형외과 및 기타 광고주 광고 운영 및 관리 • 매체 운영 및 데이터 분석 • 광고 콘텐츠 기획(배너 기획, 이벤트 페이지 기획)

주요업무

주요업무 [퍼포먼스 사업부 소개] • 뛰어난 애드테크 기술력과 15년 이상 경력의 전문성을 갖춘 국내 1위 CPA 퍼포먼스 마케팅 에이전시 사업부입니다. • 인공지능(AI) 기술이 적용된 자체 개발한 DSP(MM(솔루션)로 실시간으로 광고 효율을 직접 관리하고 단가와 효율 정보를 제공합니다. • 앞선 애드테크 기술을 바탕으로 ROAS 중심의 마케팅을 진행하여 광고주가 가장 높은 ROAS를 달성할 수 있도록 지원하고 있습니다. • 15년 이상의 경력을 바탕으로 다양한 매체의 특성과 사용자 선호도를 고려한 마케팅 전략과 콘텐츠를 직접 기획 /제작하고 있습니다. [퍼포먼스 사업부 운영실 소개] • 병의원 퍼포먼스 마케팅 분석 및 매체 운영 - 페이스북, 구글, 카카오, 네이버등 다수 매체 운영 업무 - 데이터 분석을 통한 광고 최적화 업무 - 마케팅 자동화 플랫폼 및 고도화 - 광고 컨텐츠 기획(배너 기획, 이벤트 페이지 기획) [담당업무] • 성형외과 및 기타 광고주 광고 운영 및 관리 • 매체 운영 및 데이터 분석 • 광고 콘텐츠 기획(배너 기획, 이벤트 페이지 기획) [자격요건] • 온라인 대행사 근무 또는 유관 경력을 보유하신 분 • DB 마케팅 관련 업무 경험을 하신 분 • 페이스북, 구글 광고 운영 경험이 있으신 분 [우대사항] • 미디어랩사 근무 경험이 있으신 분 • 메타, 구글, 카카오, 틱톡, 당근마켓 등 매체 운영 경험이 있으신 분 • 디지털 마케팅 데이터 분석 경험이 있으신 분 채용 전형 [근로조건] 1. 고용형태 : 정규직 (3개월 수습기간, 급여 100% 지급) 2. 근무요일 및 시간 : 주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시 3. 급여조건 : 회사 내규에 따름 4. 근무지역 : 서울특별시 강남구 강남대로84길 13 (역삼동,KR타워) 5층,6층,7층,8층,9층 [채용절차 및 제출 서류] • 전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다. • 채용 절차 : 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격 - 포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다. 1. 서류전형(온라인 접수) • 제출 서류 : 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오, 자기소개서 1) 이력서(필수) 및 경력기술서(선택) : 자유 양식(인적사항, 경력 등) 2) 포트폴리오(대상자에 한함 / PDF로 제출) : 자유양식(프로젝트 / 참여율 표기) 3) 자기소개서(선택) : 자유 양식 2. 실무자 면접(대면) • 현업 사업부의 실무 담당자 검토 후 결과에 따라 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다. • 테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다. • 소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문을 드립니다. • 면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다. 3. 최종합격 • 최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안을 드립니다. • 제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내를 진행하게 됩니다. [기타 참고 사항] • 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다. • 채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동될 수 있으니 참고 부탁드립니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. • 입사 시 추가 서류제출이 필요할 수 있습니다.

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