• 주요 아시아 지역 중심의 시장 리서치 및 전략 기획
• 국가별 인재 수급 구조, 제도, 정책 기반의 사업 기회 분석 및 타당성 검토
• 현지 기업 및 기관과의 협력 모델 제안 및 파트너십 구축
• 프로젝트형 인력 매칭 및 운영을 위한 비즈니스 구조 설계 및 협의
• 내부 운영, 개발, 마케팅팀과 연계한 사업 실행 체계 구축
• 글로벌 파트너사 및 이해관계자와의 영문 커뮤니케이션 및 실무 협의
[ 자격요건 ]
• 사업개발 또는 전략 기획 관련 실무 경험 2년 이상 및 그에 준하는 경험을 가지고 계신 분
• 한국, 일본, 대만, 말레이시아, 필리핀, 태국 등 주요 아시아 시장에 대한 이해 또는 관련 프로젝트 경험
• 글로벌 커뮤니케이션 능력 (영어 필수 / 중국어 또는 일본어 가능 시 우대)
• 시장 구조나 인력 흐름을 이해하고, 이를 기반으로 구조적인 제안을 만들 수 있는 역량
• 기획안을 문서화하고, 파트너 및 내부 팀에게 명확히 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력
[ 우대사항]
• 글로벌 HR, B2B 플랫폼, 국제 협력 등 유관 업계 경험자
• 동남아시아 지역에 대한 실무 경험 또는 현지 체류 경험
• 커뮤니케이션을 통한 다국적 프로젝트 운영 경험
• 인력 관련 제도(노동정책, 고용 형태, 근로계약 구조 등)에 대한 기초적인 이해
• 정부기관, 국제기구, 교육기관 등과의 협업 경험
