주요업무
• 팬딩 앱 서비스 개발 및 유지 보수
자격요건
• React.js 활용이 가능하신 분
• 웹 Http 통신에 대한 이해와 API를 통한 백엔드와의 협업 경험이 있으신 분
• Git, Mercurial과 같은 형상관리 툴 사용이 가능하신 분
• 2년 이상의 개발 경력이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분
우대사항
• React-Native 또는 Native App (Android / iOS) 개발 경력을 보유하신 분
• 최신 기술에 관한 깊은 이해와 빠른 학습 능력을 가지고 계신 분
• 주어진 상황을 과하지 않은 '적절한 엔지니어링'으로 해결하는 분
• 본인의 GitHub 계정이 있어, 작성하신 코드 혹은 오픈 소스 활동 등을 확인할 수 있는 분
• 디자인과 사용자 경험에 관심이 많은 분이라면 더욱 좋아요!
• 단지 돌아 가는 코드보다는, 어떻게 돌아가는지에 더 관심이 많으신 분
• 가독성과 효율성을 위해, refactoring을 수 없이 반복하기를 꺼리지 않으시는 분
채용절차
1. 서류전형
- 채용 플랫폼 지원서와 업무 포트폴리오 자료를 확인합니다.
- 지난 이력과 포트폴리오를 간결하되 최대한 구체적으로 작성 및 공유해주시길 바랍니다.
2. 1차 대면 인터뷰
- 팬딩이 지원자님께 궁금한 부분이나, 지원자님께서 회사에 대해 궁금하신 점을 풀기 위한 인터뷰 자리가 될 거예요! 함께 대화 나누며 서로에 대한 핏을 맞춰보는 자리가 될 것입니다.
- 휴대폰 또는 랩톱 지참하여 지난 프로젝트 및 포트폴리오 보여주면서 설명하면 우대점수가 제공됩니다.
3. 2차 대면 인터뷰
- 조건 협의 및 추가 확인 필요 시 진행합니다.
4. 합격 시 정식 오퍼 메일 발송
5. 입사일 협의
6. 온보딩 프로세스 진행
＜자유답변 & 우대점수＞
• 아래 질문들에 대한 답변을 제출해주시면 큰 가점이 있습니다.
• 자신을 나타낼 수 있는 다양한 자료와 링크를 첨부해주셔도 좋습니다!
• 대면 인터뷰 역시 아래 질문들과 답변해주신 내용을 위주로 진행하니 참고바랍니다.
• 질문
1. 과거에 개인적인 목표보다 팀이나 조직의 목표를 우선하여 행동한 경험이 있다면 구체적으로 설명해 주세요. 그 과정에서 어떤 결정을 내렸고, 결과는 어땠나요?
2. 업무나 프로젝트를 수행할 때 불필요한 요소를 배제하고 가장 중요한 핵심만을 추출하여 집중했던 경험을 공유해 주세요. 어떤 기준으로 핵심을 정의했으며, 어떤 결과를 얻었나요?
3. 지시받지 않았지만, 필요하다고 판단하여 스스로 주도적으로 실행한 경험이 있나요? 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 결과를 설명해 주세요.
4. 제한된 시간과 리소스 속에서 투입 노력보다는 ‘최대의 성과’를 내기 위해 선택과 집중을 했던 경험이 있나요? 어떤 방식으로 성과를 극대화했는지 설명해 주세요.
5. 완벽한 계획을 세우기보다 빠르게 실행하고, 실행 과정에서 개선해 나갔던 경험이 있나요? 당시 어떤 결정을 했고, 실행 결과는 어땠나요?
6. 본인이 주도한 프로젝트나 업무 중에서 단순히 일회성 성과로 끝내지 않고, 이를 조직적으로 체계화하여 확장 가능하게 만들었던 사례를 설명해 주세요.
7. 현재 주어진 기준을 뛰어넘어 더 나은 방식이나 더 높은 성과를 만들어 낸 경험이 있나요? 기존 방식에서 어떤 점을 개선했고, 그 결과 어떤 영향을 미쳤나요?
8. 본인의 업무 역량을 키우기 위해 주도적으로 배운 경험이 있다면 공유해 주세요. 어떤 방식으로 학습했으며, 이를 업무에 어떻게 적용했나요?
9. 동료나 상사에게 적극적으로 피드백을 요청하고, 그 피드백을 반영하여 성과를 개선한 경험이 있나요? 피드백을 받은 후 어떤 변화가 있었는지 설명해 주세요.
