[로켓펀치 헤드헌팅 서비스, 아키타입 리서치] 더 나은 기회, 더 정확한 매칭. 아키타입 리서치가 기업과 인재를 가장 효과적으로 연결합니다. 🚀 IT 전문 인재 소싱 및 기업 연결 전문 서비스 🚀 단순 추천을 넘어, 강점 분석 & 평판 조회까지 한번에! 🚀 기업이 원하는 핵심 인재 & 인재가 원하는 최고의 기회 연결 🚀 이력서 한 장이 아닌, 후보자의 가능성과 강점을 알아보는 기업과 연결 [주요 업무] - 포트폴리오사 전반의 People & Culture 전략을 총괄 - 핵심 비전과 가치에 맞는 조직 문화 구축 및 정착을 위한 정책 및 가이드라인 수립 - 핵심 인재 확보 및 유지 전략 수립 - 채용, 평가, 보상, 성과 관리, 학습 및 개발 등 HR 전반을 리드 - 각 포트폴리오사의 리더십과 협력하여 인사 운영을 지원하고, 효과적인 조직 체계를 설계 - 신규 투자 및 인수 기업의 HR 실사 및 통합 전략 수립 [회사 소개] - 지원하시는 회사는 다양한 산업에서 인재와 조직의 성장을 가속화하는 혁신적인 기업으로, 진단, 교육, 채용, 소프트웨어 등 다양한 서비스를 운영하며 독자적인 생태계를 구축하고 있습니다. 단순한 기업의 집합체가 아닌, 브랜드와 인재의 성장을 연결하는 플랫폼을 기반으로 차별화된 시장 포지셔닝을 확보하고 있으며, 이를 위해 지속적인 투자와 혁신을 이어가고 있습니다. - 현재 100만 명 이상의 사용자와 25,000개 이상의 기업이 자사의 솔루션을 활용하고 있으며, 다수의 스타트업과 협업하여 시너지를 창출하고 있습니다. - 조직 내 젊고 역동적인 분위기가 형성되어 있으며, 불필요한 회식이나 야근 없이 효율적인 업무 환경을 조성하고 있습니다. 또한, 유연근무제를 도입하여 오전 8시~10시 사이 자율 출근이 가능하며, 구성원들이 몰입할 수 있는 최적의 근무 환경을 제공합니다.

[담당업무] - 포트폴리오사 전반의 People & Culture 전략을 총괄 - 핵심 비전과 가치에 맞는 조직 문화 구축 및 정착을 위한 정책 및 가이드라인 수립 - 핵심 인재 확보 및 유지 전략 수립 - 채용, 평가, 보상, 성과 관리, 학습 및 개발 등 HR 전반을 리드 - 각 포트폴리오사의 리더십과 협력하여 인사 운영을 지원하고, 효과적인 조직 체계를 설계 - 신규 투자 및 인수 기업의 HR 실사 및 통합 전략 수립 [자격요건] - 5년 이상의 HR 리더십 경험 또는 그에 준하는 경력 - 50명 이상 규모의 조직에서 HR 전반(채용, 보상, 성과 관리, 조직문화, 인사 시스템 등) 경험 - 전략적 사고를 바탕으로 인사 정책을 기획하고 실행할 수 있는 역량 - 다양한 이해관계자와 협업하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력 - 빠르게 변화하는 환경에서 조직을 이끌고, 실행력을 발휘할 수 있는 역량 [우대사항] - 급성장하는 스타트업에서 HR을 경험한 분 - 비즈니스에 대한 높은 이해도를 바탕으로 HR 전략을 수립한 경험이 있는 분 - 글로벌 HR 경험이 있는 분 - 영어로 리서치 및 커뮤니케이션이 가능한 분 [계약기간] - 6개월 [제출서류] - 국문이력서 (필수) [지원방법] - 현재 공고를 통한 지원 or 상기 이메일로 지원 [진행절차] - 이력서 > CEO 인터뷰> 레퍼런스 체크 > 최종합격 [문의처 및 지원] 담당자 : 헤드헌팅 사업부 이창헌 이메일 : changhun.lee@rocketpunch.com 연락처 : 010-5507-0503 #PeopleAndCulture #HR총괄 #조직문화전략 #인사전략기획 #HR리더십 #인재확보전략 #성과관리 #보상정책 #조직설계 #HRBP #HR실사 #인수합병HR #HR통합전략 #채용전략 #조직개발 #기업문화기획 #인사운영 #인사관리자 #리더십개발 #인사혁신