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[제로아이즈] PM/기획 매니저

직군

기획/전략

숙련도

미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

지원 마감까지 16일 남음

2025년 7월 31일까지 지원할 수 있습니다.

팀 소개

오래의 비전은 공간-사람-컨텐츠를 연결하는 O2O 서비스를 제공하여 누구나 무인 매장을 쉽고 편하게 즐길 수 있는 세상을 만드는 것입니다. 이용권/예약 기반 맞춤형 무인매장솔루션 제로아이즈는 키오스크-모바일APP-IoT연동-관리자WEB을 하나의 서비스로 스터디카페, 공유오피스, 탁구장, 연습실, 스튜디오 등 10개 이상의 업종에 맞춤형 무인 매장 운영/관리 서비스를 제공하고 있습니다. 전국 600개 이상의 매장을 무인으로 운영하는 점주와 매장을 무인으로 이용하는 120만명의 고객들이 문제없이 이용할 수 있도록 오래팀은 24시간 연중무휴 안정적으로 제로아이즈를 개발, 운영하고 있으며, 최근 2년간 서버 장애 제로, 지난 6년간 가맹점 이탈율 제로를 자랑하고 있습니다. 제로아이즈는 2019년 6월 런칭 이후 연평균 200% 성장중이며, 골프연습장, 필라테스, 헬스 등 무인 피트니스 시장으로 B2B 사업 영역 확장과 동시에 고객들이 무인 매장을 이용하는데 유익한 B2C 서비스 출시로 2025년에는 한 걸음 더 나아가려 합니다. [인증과 수상] - 부산광역시 서비스 강소기업 - 부산시 전략산업 선도기업 - 벤처기업 - 우수기술기업(T4) - 청년친화강소기업 - 성과공유기업 - 무인매장 솔루션 부문 브랜드파워 대상 - 무인매장 운영서비스 4차산업 리딩기업 대상 - 가족친화기업 등 유연한 사고와 도전 정신을 가진 능력 있는 분이라면 지금 바로! 오래에 지원해주세요! 유쾌하고 열정 넘치는 팀원들이 함께하고 있습니다 :) * 기업 프로필 : rocketpunch.com/companies/oh-rae * 제로아이즈 : zero-eyes.com

주요업무

주요업무 • 모바일 앱, 키오스크 및 백오피스 서비스 기획 업무 • 서비스 정책수립, 프로덕트 설계, UI/UX 기획 총괄 • 기획-디자인-개발-운영팀 간 소통, 협업, 일정 및 OKR 관리 등 프로젝트 리드 • 전사 목표 및 방향성을 고려한 프로덕트 로드맵 설계 및 관리 • 유저, 경쟁사, 시장, 고객 리서치를 통한 데이터 분석 기반의 서비스 기획 자격요건 • IT 서비스 PM/기획 경력 7년 이상이신 분- OKR/스크럼/스프린트 방식의 PM 경험이 있으신 분 • 협업툴(Slack-Asana-Notion-GDrive))을 활용한 개발/디자인/운영팀 간 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분 • 팀내, 부서간 커뮤니케이션과 함께 성장하는 문화를 중요하게 생각하시는 분 • 프로젝트 관리를 위한 협업툴 사용 또는 문서 작성 및 정리 능력이 뛰어나신 분 • 새로운 서비스를 기획하거나, 기존 서비스의 개선을 통해 성과를 내 본 경험이 있으신 분 • 꼼꼼하고 책임감이 강하신 분 우대사항 • 하나의 서비스를 기획-개발-운영까지 A to Z 경험이 있으신 분 • 데이터 분석, 시각화, A/B Test 등 유저 데이터 기반 기획/PM 경험이 있으신 분 • 개발, 디자인(UX), 마케팅 등 다른 분야에 대한 이해나 경험이 있으신 분 • 사용자 중심 사고와 데이터 기반 의사결정에 익숙하신 분 • 서비스 초기 기획부터 구축, 운영, 모니터링까지 참여한 경험이 있으신 분 • 오래의 사명과 같은 비전을 가지고 있으신 분 • 주도적으로 목표를 세워 달성 해본 경험이 있으신 분 • 업무 관리를 위한 협업 툴 사용 또는 문서 작성에 능통하신 분 - Asana, Notion, Slack, Google Sheets, Google Drive, Figma, Miro 등 혜택 및 복지 책임감에 기반한 자유로운 근무 환경을 만들어 나가고 있습니다 # 근무는 자유롭게, 결과는 책임감있게 • 맡은 업무만 책임진다면, 자유로운 출퇴근 및 월차 사용이 가능합니다 • 정해진 출/퇴근 시간 없이 효율적인 업무 시간을 스스로 선택할 수 있는 '자율출퇴근제'를 시행 중에 있습니다 • 사무실, 재택, 카페 등 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 '재택근무제'를 시행 중에 있습니다 • 연차는 눈치보지 않고 반차, 일차 등으로 자유롭게 사용할 수 있습니다 기업/개인의 성장에 따른 적절한 보상 및 복지가 제공됩니다 # 먹거리는 나누고, 일거리는 함께 • 직급/직위 대신 '성명 + 님' 문화로 우리만의 수평적인 조직 구조를 만들어가고 있습니다 • 리모트 업무 환경 구축을 위한 고사양의 '개인 노트북'을 지원합니다 • 분기별로 팀별/개별 성과에 따른 '인센티브'를 지급하고 있습니다 • 사내 음료 및 스낵 무제한 제공, 회식은 점심 맛집 탐방으로 대체 등의 복지가 시행 중에 있습니다 매년 임직원이 원하는 사내 복지를 만들어가고 있습니다 # 고객 다음은 임직원의 만족 • 기본 연차 외에도 '하계 휴가, 백신 휴가'가 추가 지급됩니다 • 직무 관련 교육 및 세미나 등 교육비, 도서 구입비를 무제한 지원하고 있습니다 • 매년 건강검진을 지원하고, 명절 및 경조사를 지원하고 있습니다 합리적이면서 조화로운 의사 결정을 내립니다 • 기업 철학과 상식에 부합하면서 임직원의 화합을 중요시하는 의사결정을 내리기 위해 함께 고민하고 노력합니다 오래 DNA • 'Mission(사명)'은 모든 의사 결정 과정에서 항상 최우선합니다 • 모든 구성원과 기밀을 제외한 모든 정보를 '투명'하게 '공유'합니다 • 변화와 실패를 두려워하지 않고, '도전'과 실패 속에서 끊임없이 배우고 '성장'합니다 • 함께하기 위한 '소통'과 '배려'를 가장 중요하게 생각합니다 채용 전형 • 서류전형 1차 컬처/CEO 인터뷰 2차 실무인터뷰 레퍼런스 체크 최종합격

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