[담당업무]
- 앤트(aaant)의 BT & NT 연구 데이터 통합 기록 및 관리 솔루션 LabNote에 작성된 실험 데이터를 연구원들이 분석하고 활용하기 위한 ML/DL 솔루션을 제공합니다.
- 연구를 표현하는 다양한 텍스트에서 의미 있는 정보를 추출하고 정형화하는 기술을 개발합니다.
- 바이오 나노 분야와 같이 전문 용어에 특화된 자연어 처리 기법을 연구하고 개발합니다.
- 자연어 ↔ 그래프로 변환하는 모델링 방법을 연구합니다.
[자격요건]
- 자연어 처리 모델(BERT, GPT 등)과 Graph neural network(GAT, GCN 등)에 대한 기본적인 이해와 학습 경험이 있는 분
- zero-shot, one-shot, few-shot learning에 대한 기본적인 이해와 학습 경험이 있는 분
- Torch, Tensorflow 프레임워크를 이용한 모델 작성이 익숙한 분
- Python 라이브러리(sklearn, numpy 등)를 활용한 코드 작성에 능숙한 분
- 문제 해결을 위해 데이터 기반의 가설 수립 및 ML/DL을 활용한 검증 관련 경험이 있는 분
[우대사항]
- ML 보안, 공정성(fairness), 설명 가능함(explainability)에 대한 연구를 진행한 경험이 있는 분
- 스크립트(Bash, Python 등)를 활용한 업무 효율성을 추구하는 분
- 석사 이상 학위 또는 이에 준하는 경력을 보유하신 분
- ML/DL 분야 상위급 학회지 및 저널 논문 저자
[채용 절차]
- 이력서 접수: 이력서를 보내주신 시점 일주일 내로 인터뷰 일정 조율을 위해 연락을 드립니다.
- 직무 인터뷰: CTO, 연구원이 참여해 이력서와 연구 경험을 바탕으로 연구개발 및 기술적인 주제에 대해서도 의견을 나눕니다.
- 문화 인터뷰: C-Level들이 참여해 지원자의 경험을 묻고, 앤트의 팀 문화나 협업 방법 등을 소개해 드리며 궁금하신 점에 대해서도 답변해 드립니다.
- 결과 발표: 인터뷰가 끝난 후 2주 안으로 결과를 안내드립니다.
[개발 문화]
- 코드 리뷰로 시행착오를 줄이고 더 나은 개발 방향이 될 수 있도록 협업합니다.
- 개발자가 생각하는 최선의 개발 방향을 존중하고 새로운 기술을 적극 적용할 수 있습니다.
- 사용자의 입장에서 서비스에 필요한 것을 직접 제안하고 제품에 도입할 수 있습니다.
- 매일 진행하는 개발 미팅에서 서로의 업무 공유를 통해 서비스 전체에 대한 이해를 놓치지 않고 따라갑니다.
앤트(aaant)의 개발팀은 서로 소통하며 함께 문제를 해결해 나갈 수 있는 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해 모든 개빌 팀원이 참석하는 데일리 미팅에서 각자 진행 중인 업무를 공유하고, 개발적으로 논의가 필요한 부분을 대화를 통해 풀어갑니다. 또한 변화를 두려워하지 않고 가치있는 기술을 적극적으로 받아들여 개발팀의 역량을 꾸준히 늘리고 있습니다. 개발자 개개인의 실력 향상을 위해 익숙한 것에 안주하지 않고 새로운 스택을 도입하며 이미 사용 중인 기술은 더욱 깊게 공부합니다. 그에 대한 결과물을 한 달에 한 번 기술 블로그에 올리기도 합니다.
바이오, 나노 연구에 특화된 노션, 깃허브, 링크드인을 만들고 있는 스타트업 aaant(앤트) 입니다!
[ aaant의 아이템 ]
바이오, 나노 분야는 첨단 기술을 연구하는 분야임에도 연구환경은 아직 많은 부분이 아날로그에 머물러 있어요.
그래서 저희 aaant는 연구원들이 보다 발전된 연구환경에서 효율적으로 연구를 기록하고 수행할 수 있도록
바이오, 나노 연구에 특화된 연구 데이터 통합 기록, 관리 솔루션 LabNote를 개발하고 있습니다!
aaant의 채용 정보, 복지 등 자세한 사항을 알고 싶으시다면
https://aaant.notion.site/fb6d9bda8f9a47af91c456d1318845f3
위 페이지를 참고해주세요!
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많은 분들이 스타트업을 경험해보고 싶지만, 또 현실적으로 걱정되는 부분들이 많아 망설이게 됩니다.
하지만 저희 aaant는 걱정되는 부분은 최소화하고, 스타트업의 장점은 극대화하는 업무환경을 계속해서 만들어나가고 있습니다!
가장 궁금하실 것 같은 사항을 먼저 솔직하게 말씀드릴게요!
1. 스타트업이면 자금적으로 불안하지 않나? 월급 제대로 못 받고 다니다가 회사가 망하면 어떡해...
저희 aaant는 최소 2년 이상 회사를 안정적으로 운영할 수 있는 자금을 확보한 상황입니다!
국내 탑티어 초기투자사인 매쉬업엔젤스, 블루포인트파트너스로부터 법인 설립 직후 공동투자를 유치하였고,
초기 스타트업들의 꿈의 정부사업인 TIPS 등 여러 정부지원사업에 선정되어 투자금 이외에도 충분한 자금을 확보하였습니다.
2. 정부지원금으로만 운영되는 거 아니야? 사업성은 있는 건가?
작지만 조금씩 고객을 확보해나가고 있고, 법인 설립 5개월만에 매출 5천만 원을 달성하였습니다!
그 외에도 작년과 올해 크고 작은 각종 대회에서 좋은 성과를 냈습니다.
특히 국내에서 가장 큰 스타트업 경진 대회인 도전! K-스타트업 2020 왕중왕전에서 경쟁률 약 355:1을 뚫고
중소벤처기업부장관상을 수상하는 등 기술력과 사업성을 계속해서 인정받고 있습니다.
3. 팀이 너무 작으면 어떡하지? 나 혼자 다 맡아서 해야 하는 거 아니야...?
저희 aaant 는 기획, 연구기획, 개발, 연구개발, 디자인, 경영지원 등 함께할 수 있는 팀원 33명으로 이루어져 있습니다.
부족한 점은 채우고 뛰어난 점은 공유하면서 함께 성장할 수 있습니다.
그래서 전 직군에서 새로운 팀원을 찾고 있으며 이번 채용을 통해 더 크고 멋진 aaant로 성장하고자 합니다!
4. 스타트업이니까 따로 복지를 바랄 수는 없겠지...?
대기업과 같은 수준의 복지를 제공해드릴 수는 없지만... 초기 스타트업인 걸 감안했을 때 정말 많은 복지를 제공합니다!
우선 식비! 저희는 점심, 저녁 각 만 원을 지원하고 있어요!
(이거 사실 대기업 중에도 점심, 저녁 두 끼를, 그것도 만 원씩 지원하는 곳은 많이 없습니다!!! 정말이에요!! ?)
5. 저녁까지 식비를 지원한다고...? 야근이 필수라는 거 아닌가....?
라고 생각하실 수 있지만 아닙니다!
저희는 정말 철저한 코어타임 제도를 운영하고 있어요!
평일 오후 2시부터 5시 코어타임 외에는 자유롭게 출퇴근이 가능합니다! 정말입니다!!
물론 오후 10시부터 오전 6시까지의 새벽 근무는 지양하고 있어요! 팀원들과의 커뮤니케이션을 위해서!
그 외에는 정말 자유로운 근무가 가능하고 실제로 팀원들도 자유롭게 근무하고 있습니다!
뿐만 아니라 팀원들의 성장, 발전을 위한 도서, 강의 등을 제한 없이 지원하는 등 작지만 여러 복지 제도를 운영하고 있습니다.
지금까지 aaant였습니다.
추가적으로 궁금하신 사항은 아래 메일로 편하게 연락주세요!
helium@ant-inc.co