[쿠팡플레이 소개] 쿠팡플레이 (Coupang Play)는 2020년 12월 시작한 쿠팡의 OTT (over-the-top) 서비스입니다. 쿠팡플레이는 쿠팡 고객들에게 더 많은 혜택을 제공하기 위한 OTT 서비스로 출범했습니다. 쿠팡플레이는 서울, 싱가포르, 마운틴뷰에 기반을 둔 강력한 PE (Product and Engineering) 팀들과 함께 차별화된 서비스를 만들어 가고 있으며 사랑받는 디지털 엔터테인먼트 플랫폼이 되기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 쿠팡플레이는 모바일 디바이스, 태블릿 PC, 스마트 TV, 그리고 시청자가 선호하는 웹 브라우저를 통해 이용할 수 있습니다. 쿠팡플레이의 경쟁력 있는 콘텐츠 라이브러리는 어린이를 포함하여 다양한 취향과 연령에 맞는 TV 시리즈, 영화, 스포츠 중계, 교육 콘텐츠, 등 차별화된 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 또한, 더 풍요로운 고객경험을 위해 오리지널 자체 콘텐츠도 제작하고 있습니다. 쿠팡플레이는 한국에서 가장 빠르게 성장하는 OTT 서비스 중 하나로서 고객이 디지털 엔터테인먼트를 즐기는 방식을 새롭게 정의하고 있습니다. 고객이 원하는 서비스를 만들어가고 복잡한 문제를 해결하는 데 관심이 있다면 쿠팡플레이와 함께 하세요. [직무개요] Machine Learning Engineer는 쿠팡플레이의 OTT 구독자의 행동에서 통찰력을 얻기 위해 방대한 양의 데이터를 마이닝 합니다. 머신 러닝 기능을 생성하기 위한 신규 데이터 작업 생성은 물론 기존 모델의 관리 및 고도화를 담당합니다. 또한 사용 가능한 모든 데이터 소스, 머신 러닝 도구 및 관련 기술 플랫폼을 활용하여 콘텐츠 추천 및 개인화에 사용되는 프레임워크 구축에 참여합니다. 프로덕트 및 엔지니어링 팀과의 협업을 통하여, 추천 및 개인화를 구축함으로서, 쿠팡플레이를 이용하는 고객이 자신에게 적합한 콘텐츠를 찾고 소비할 수 있도록 돕는 것입니다.

[담당업무] • 비즈니스 및 엔지니어링팀과 함께 모델을 위한 신규 후보군 생성과 랭킹 알고리즘을 개발하여 데이터 수집, 파이프라인 구축, 검증 및 고도화 • 모델링 및 알고리즘 개발: 수집된 데이터를 이용하여 모델에 필요한 기능을 개발하여 대체 모델을 분석하고 과학적 도구와 코딩을 사용하여 관련 모델을 훈련 • 프러덕션 테스트 및 완수: A/B 테스트를 포함한 프러덕션 모델에 필요한 테스트 요구 사항을 설정하고, 모델에 대한 인사이트를 취합하여 결과를 분석 • 프러덕션 유지관리: 추천 및 개인화 큐레이션 모델 유지 관리 및 고도화를 위한 새로운 알고리즘 개발, 테스트 및 배포 [자격사항] • 컴퓨터 공학, 통계학, 경제학, 수학 또는 데이터 오퍼레이션 리서치 분야의 학사 학위를 보유하신 분으로 6년 이상의 머신 러닝 업무를 담당하신 분 • 대용량의 데이터에 기반한 추천 또는 개인화 머신 러닝 업무 경험이 있으신 분 • 실험 및 모델링 관련으로 우수한 분석 역량이 있으신 분 • 자연어 처리, 텍스트 이해/분류, 추천시스템, 랭킹시스템 또는 개인화 관련 업무 경험이 있으신 분 • 데이터 처리/머신 러닝/분석 중심의 대규모 Back-end 시스템 구축 경험이 있으신 분 [우대사항] • OTT 또는 비디오 스트리밍 관련 머신 러닝 업무 경험이 있으신 분 • 소프트웨어 엔지니어 기술역량을 바탕으로 머신 러닝 업무를 진행하시는 분 • 영어로 기본적인 의사소통이 가능하신 분 (글로벌팀과 이메일, 협업툴, 메세지) [전형 절차] • 서류 전형 > 온라인 코딩테스트 > 화상면접 > 최종합격 • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. [참고 사항] • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. [개인정보 처리방침] • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. • https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy [서류 반환 정책] 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.