【韓国 No. 1 カフェ注文プラットフォーム - 패스오더】
페이타랩は韓国 No.1 のコーヒー注文プラットフォーム『패스오더』を運営するスタートアップです。
패스오더は2018年、自営業オーナーの人件費負担や売上不振といった社会的課題を解決するため、大手フランチャイズでのみ可能だったスマートオーダーシステムを中小フランチャイズや個人カフェでも使えるように開発した簡便なスマートオーダーサービスです。
投資寒波の中でも市場から当社の競争力と成長性が認められ、22년 1월にSeries Bで121억 원の資金調達に成功し、約1年半後の23년 9월に再び投資を獲得して累積投資額200억 원を達成しました！
페이타랩は今年も急速に成長しており、過去1年で達成した指標を3ヶ月で達成するなど、私たちが打ち立てた記録を更新し続けて急成長しています。
私たちは、패스오더が単なる利便性を超え、人々の日常に余裕をもたらすという意義ある価値を生み出すと信じています。
▸ 2024 アプリストア 食品・飲料カテゴリで1位を獲得しました。
▸ アプリストアのユーザー評価は驚きの4.9です。
▸ アプリ利用者数が800万を突破しました。 (2025.2월 기준)
▸ Forbes選出「韓国人に愛されたモバイルアプリ」5位にランクインしました。
▸ 23년 9월、페이타랩の累積投資額が200억 원+を突破しました！
■ スタートアップ寒波の中で資金調達に成功したCEOの話が気になる方はこちら → https://youtu.be/7Snm4lvfcuU?feature=shared
【 成長するチームの秘訣をお伝えします 】
페이타랩には仕事と成長に没頭している人々が集まっています。
自分の仕事に深く没頭して優れた成果を出すことに喜びを感じる人たちです。
このように成長への執着から安住せず突き進む人々が集まり、驚異的な成長を生み出しています。
チーム 페이타랩に参加して私たちのウィニングポイントを体得し、問題を解決しながら一緒に次の答えを見つけていく方を募集します！
【 페이타랩には三つのチャンスがあります 】
➊ キャリア成長の確かな機会
驚くべきスピードで成長している会社のため、今後解決すべきミッションが無数にあります。チャレンジングなミッションが与えられ、迅速に解決していく過程で個人の能力が爆発的に成長する経験を通じて、他と比べられない素晴らしいキャリアを築けます。
➋ 優れた仲間と働く機会
人材密度が高い組織であるため、情熱的で高い能力を持つ仲間と一緒に働けます。仕事に真剣な人が集まっているため、同僚から良い刺激とインサイトを受け取り、シナジーを生み出せる環境で働けます。
➌ 仕事に集中できる機会
不要な手続きや非効率な要素を排除し、仕事にだけ集中して自分の能力を存分に発揮できます。特に、人が原因で辛い思いをしないように組織文化については一切妥協しません。
【페이타랩 経営支援チーム】
経営支援チームはメンバー全員が『仕事』に没頭できる環境を作ります。
単に与えられた業務をこなすだけでなく、『なぜ？』という観点から主体的に問題を発見し、より効率的な方法を検討して積極的に解決します。急速に成長する組織の中で新しい制度やプログラムを自ら企画し、実際の成果につながる達成感を得られます。
私たちは『WE ARE ONE TEAM』という信念の下、組織全体が同じ方向を向いて一緒に前進できるよう設計しています。페이타랩の成長のために共に真剣に考え、より良いメンバー体験を作っていきたい方をお待ちしています！
【来られたらこういった業務を担当していただきます！】
• 人事および組織文化の運営
- メンバーのライフサイクル全般を高度化し、給与や評価管理などの人事運用
- 페이타랩のコアバリューに基づき、社内イベント、福利厚生、組織文化プログラムなどの制度を企画・実行
• 総務および資産管理
- メンバーの没入度を高められるオフィス空間、機器、IT機器、消耗品などの有形無形資産管理および業務環境改善
- ITインフラ、ネットワーク、ライセンス等の体系化による効率的な運用管理
• 支援事業および会場管理業務
- 雇用支援金を含め、페이타랩の成長戦略に沿った政府支援事業全般（発掘、申請、運用、精算業務など）
- 組織・事業運営の最適化に必要な許認可、機関対応、法務などの外部行政業務の遂行
☑️ 上記に記載されたすべての業務を担当するわけではありません！
担当業務は、페이타랩と一緒に働く候補者の経験と強み、そして経営支援チームで同時に採用している他のポジション（人事/総務担当者等）の構成により柔軟に調整されます。
つまり、個別ポジション間の業務領域は「どのような方をHR Generalistとして迎えるか」によって柔軟に調整されます。
☑️ したがって、明示されたすべての業務経験が必須というわけではありません。ただし、2つ以上の関連経験があると尚良いです！
【こんな方を求めています！】
• 人事/総務/支援事業などの実務経験2〜3年以上、または経営支援の有機的構造に対する理解をお持ちの方
• 優先順位の設定やプロセス設計に慣れており、自主的に働ける方
• 多様な要望を構造的に整理し、問題解決能力をお持ちの方
• スタートアップまたは類似環境で複合的な運用業務を直接担当した経験がある方
【こんな方だとさらに良いです！】
• 協業およびドキュメント管理ツール(Notion, Slack, Google Workspace, Excel 등)에 능숙한 분
• メンバー体験や勤務環境の改善に関心があり、それを実践した経験がある方
• 労務、給与、税務に関する基礎知識を有し、関連実務に慣れている方
• IT、ソフトウェアなどの産業全体に対する理解または関心がある方
• スタートアップ環境でゼロベースから業務環境を企画・改善した経験がある方
【 私たちはこう働きます！ 】
1. ただ行うだけの仕事はありません。自分で業務を行うときは常に『なぜ？』を考えます。
2. 完璧な成果物は存在しないと考えています。素早く実行して、必要なら改善します。
3. 一つのチームとしてつながっています。社内のすべての情報は透明に共有されています。
4. スポーツチームのように働きます。それぞれのポジションで最高になるために絶えず成長します。
5. 個人の成長を支援します。誰でも望むだけ成長できるように会社は惜しみなく支援します。
6. 役職や年次に関係なく、すべてのメンバーが自由にコミュニケーションを取り、大いにフィードバックを行います。
7. 関係は水平的です。職位の代わりに『님』という呼称を使用し、互いに敬称を使って尊重します。
8. 業務は垂直的に行います。責任を負う意思決定者と実務担当者の区別を明確にします。
9. メンバーを本当に大切にし、配慮します。仕事は大変かもしれませんが、人が原因で大変になることはありません。
10. 夜の飲み会はありません。翌日に最高のコンディションで働けるように会社が邪魔をしません。
【 あなたの成長を積極的に支援します！ 】
■ 仕事と成長だけに集中できるように
• 業務効率を上げる最高スペック機器の提供
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• 27” デュアルモニター提供
• 快適な業務環境の提供（スタイラー、加湿器、IQ Air 空気清浄機）
• キーボード、マウスなど必要な周辺機器をカスタム提供
• 個人別法人カード支給（食費、出張等に使用）
• 理由を問わない自由な有給休暇の使用
■ 学びたいだけ学び、成長できるように
• 教育費無制限全額支援
• セミナー、カンファレンス参加費用無制限支援
• 20以上の教育またはオンラインコンテンツの購読
• 書籍無制限購入支援
• Chat GPT 4.0 支援
• 業務に必要なさまざまなツールを積極的にサポート
■ 共に働くメンバーが幸せであるように
• 昼食・夕食の食費支援(식대 1만 1천원)
• 패스오더ポイント毎月支給 (50,000P)
• エスプレッソマシン、Tea 無制限提供
• おやつ（スナックバー）無制限提供
• 総合健康診断支援
• 祝日デパート商品券支給
• 誕生日祝デパート商品券支給
• メンバーの慶弔発生時は弔慰花および慶弔休暇、慶弔金支援
【このようなプロセスを経ます！】
⎸書類選考 ＞ 事前テスト(必要時省略) ＞ 1次面接(職務) ＞ 2次面接(CEO) ＞ 書類、レファレンスチェック ＞ 最終合格
• 選考は、ポジションや経験などの状況により省略、追加、変更される場合があり、柔軟に進めています。
• 職務ごとに書類選考の次に事前テスト（コーヒーチャット、コーディングテスト、SQLテスト、課題テスト、事前質問等）を実施します。
• 合否に関わらず、すべての選考の結果は案内しており、結果は 알림톡およびメールでお知らせします。
• レファレンスチェックを行う場合は、事前に応募者の同意を必ず得て実施します。
• 入社日や処遇の協議等は最終合格時に行い、可能な限り応募者の状況に配慮します。
【以下の内容を教えていただけると助かります】
• 下記の事前質問への回答を履歴書と一緒に提出してください！
- どのような文化や環境でキャリアを築いていきたいですか？
- 数ある会社の中でなぜ必ず페이타랩を選んだのですか？
【このように働くことになります！】
⎸ 勤務形態: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
• 試用期間は応募者と会社がお互いを知る大切な期間です。試用期間中も給与100%支給および同等の福利厚生が適用されます。試用期間終了後は社内基準により正社員として契約します。
⎸ 勤務地: 該当ポジションはソウル、釜山ともに採用しています。
• ソウル 三成駅付近 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• 釜山 西面駅付近 (부산진구 서면로 39, 6층)
【採用に誠実な採用担当者から一言】
メンバーを部品として扱わず、一人一人を大切にしているため、時間がかかっても慎重に私たちに合う方を採用するよう努めています。一部の応募者様には페이타랩への参加プロセスがやや厳しく長い旅路と感じられるかもしれませんが、お互いを深く知る時間と考えていただき、私たちの採用プロセスを温かく見守っていただければ幸いです。
