« Neptune crée de la valeur nouvelle par la fusion du jeu et de l'Ad-Tech »
Avec des succès mondiaux comme ‘Escaliers infinis’, ‘Retour éternel’ et ‘Bar à collations de chat’, il a prouvé que le plaisir et l'intégrité du jeu sont possibles,
et s'est établi comme un leader dans le domaine de l'Ad-Tech en s'appuyant sur sa propre technologie, telle que AD(X), AdPie et PointPub.
En 2024, Neptune devrait atteindre un chiffre d'affaires maximal de 121,6 milliards de wons et est reconnu comme l'entreprise à la croissance la plus rapide tant dans le secteur du jeu que de la publicité.
Particulièrement, l'acquisition stratégique de Neptune par la société de jeux mondiale Krafton, qui apprécie hautement la vision et le potentiel de croissance de Neptune, a donné à Neptune un puissant élan vers la scène mondiale.
Une plateforme publicitaire basée sur l'IA et les données, publication de jeux à l'échelle mondiale — Neptune est maintenant en pleine croissance sur la scène mondiale grâce à la synergie entre la technologie et le contenu.
C'est le meilleur moment pour rejoindre Neptune.
Nous attendons votre défi pour rendre le monde plus amusant. 🚀
[Site de Neptune]
https://neptunecompany.kr
• Planification et développement de produits DSP
: Analyse des tendances du marché et des exigences des annonceurs pour la planification de produits DSP
• Élaboration et proposition de stratégies commerciales
: Rédaction des fiches produits, des fiches médias et des propositions
• Gestion de la plateforme et des partenaires
: Gestion pour le maintien des partenariats avec les SSP et les agences ainsi que réalisation des processus opérationnels de plateforme associés
• Règlement des revenus et gestion des indicateurs
• Expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de l'Ad-Tech
• Expérience en développement commercial ou en opération chez DSP ou Media Labs
• Compréhension de la publicité programmatique
• Capacité à produire des documents flexibles
• Capacité à rédiger des présentations de produits et des propositions conformément aux exigences
• Bonnes compétences en communication
• Compétence en communication et collaboration avec les équipes de développement internes et les partenaires
Qualifications souhaitées
• Expérience de lancement ou de direction de produits DSP sur le marché
• Compétences en analyse des données générées lors de l'exécution d'une publicité programmatique
• Compétence dans l'utilisation de l'IA dans le travail
Avantages et environnement de travail
🌟 Pour devenir un Neptune qui se consacre à son travail !
• Horaire de travail flexible de 8 à 11 heures.
• Possibilité de télétravail (selon le service).
• Soutien aux frais de repas et de taxi en cas d'heures supplémentaires.
• Vêtements décontractés au travail.
• Possibilité de se détendre dans un fauteuil de massage.
• Lors de notre anniversaire, tout le monde prend une pause ensemble.
🎈 Pour devenir un Neptune en bonne santé !
• Soutien aux bilans de santé annuels.
• Snacks et café préparés tous les jours.
• Utilisation de condos d'entreprise pour le repos.
• Congés de rafraîchissement et indemnités de congés pour les employés de longue date.
🎉 Pour devenir un Neptune toujours ensemble !
• Envois de cadeaux et de cartes-cadeaux pour les fêtes.
• Cadeaux d'anniversaire.
• Soutien pour les obsèques et congés de deuil, ainsi que des services spécifiques.
• Possibilité de recommander des collègues grâce à un programme de recommandation interne.
🚀 Pour devenir un Neptune en croissance !
• Attribution de points de bien-être (équipements IT, voyages, etc.) pour soutenir à la fois la productivité au travail et le plaisir de vivre.
• Soutien aux frais de formation liés à l'emploi et aux frais d'achat de livres d'auto-développement.
• Fourniture de kits de bienvenue pour les nouveaux employés.
Procédure d'embauche et informations
• Après un contrat de 3 mois, la décision de conversion en emploi permanent est prise.
• La procédure d'embauche se déroule en plusieurs étapes : sélection des documents → 1ère entrevue technique → 2ème entrevue de personnalité → acceptation finale (les étapes d'interview peuvent être réduites ou ajoutées).
• Tous les processus de recrutement respectent la loi sur la procédure d'embauche.
• Veuillez supprimer les informations non pertinentes au travail (état matrimonial, lieu d'origine, etc.) avant de soumettre.
• Il ne doit y avoir aucun motif d'empêchement de voyage à l'étranger ou de travail (pour les hommes, le service militaire doit être effectué ou exempté).
• En cas de fausses informations dans le formulaire de candidature, l'embauche peut être annulée ou des inconvénients peuvent survenir.
