La société eZar Inc. a été fondée en 2017 avec 15 employés.
Elle est située au 83, National Assembly Road, Yeouido-dong, Yeongdeungpo-gu, Séoul, et développe des agents AI LLM.
Notre service, Ezar, propose des contenus ETF et des informations sur les investissements.
ㆍ https://ezar.co.kr
De plus, nous exploitons une application d'investissement retraite (Ezar) qui aide à la préparation à la retraite pour ceux âgés de 40, 50, 60 et 70 ans.
Notre entreprise est axée sur la performance.
Veuillez ne postuler que si vous avez un “sens professionnel” qui vous pousse à travailler de manière détaillée, à croître et à obtenir des résultats.
Si vous pensez pouvoir bien performer, veuillez envoyer un e-mail à help@ezar.co.kr en expliquant pourquoi vous avez postulé chez nous et quels sont vos atouts.
Seules les personnes ayant envoyé un e-mail seront considérées pour le processus d'embauche.
ㆍÉlaboration et mise en œuvre de stratégies marketing (axées sur le numérique)
ㆍPlanification des stratégies d'acquisition et d'activation des utilisateurs de l'application
ㆍPlanification et exécution de campagnes (marketing de performance, marketing de contenu, etc.)
ㆍAnalyse des performances basée sur les données et améliorations (CAC, LTV, taux de conversion, etc.)
ㆍPromotion des services et gestion des médias (SNS, blog, YouTube, etc.), mise en œuvre de la stratégie de branding
ㆍPlanification marketing pour des produits financiers à haut risque (effet de levier, inversé, etc.)
ㆍAutres tâches connexes
ㆍLe niveau d'éducation et l'expérience ne sont pas importants
ㆍExpérience en marketing de performance/croissance
ㆍCapacité de prise de décision et d'analyse basée sur les données
ㆍExpérience de gestion de divers canaux marketing (Meta, Google, etc.)
ㆍCapacité à définir et à résoudre des problèmes de manière autonome
Qualifications souhaitées
ㆍExpérience en marketing de services financiers/fintech
ㆍCompréhension des produits à haut risque (effet de levier, ETF inversé, etc.)
ㆍExpérience en marketing d'applications et CRM (push, gestion de la rétention, etc.)
ㆍExpérience avec des outils d'analyse comme SQL, GA4, Amplitude, etc.
ㆍFamiliarité avec un environnement d'expérimentation rapide et d'amélioration
Avantages et environnement de travail
Culture d'entreprise (peut être vérifiée sur le site web)
https://maple-crafter-e85.notion.site/f5b0a516f2364ee38519d276a54114e2
https://maple-crafter-e85.notion.site/eZar-7f3af09cad364ecb87cee2b0469caff8
Vérification des documents > 1er entretien (vidéo) > 2ème entretien (vidéo) > Sélection finale
Pour ceux qui ont besoin de ce défi
- Ceux qui veulent travailler avec des talents de niveau A
Convient à
- Ceux qui aspirent à travailler dans des sociétés de courtage, des gestionnaires d'actifs, etc.
- Ceux qui peuvent obtenir des résultats en tant que Growth Marketer et travailler de manière proactive
- Si vous parlez bien anglais, une opportunité précieuse de collaborer avec des sociétés de gestion à l'étranger vous sera offerte.
Ce que vous pouvez obtenir
- Expérience pratique du marketing de croissance d'un service en fonctionnement
- Possibilité de faire partie du processus de recherche d'un Product-Market-Fit
- Un grand atout pour votre CV lorsque vous vous préparez à votre carrière dans les sociétés de courtage et les sociétés de gestion d'actifs
Présentation de l'entreprise
- Obtention d'un financement d'amorçage de KB Investment
- Sélectionné pour le Shinhan Futures Lab de Shinhan Financial Group (2022-03)
- Sélectionné pour le NH Digital Challenge de NH Financial Group (2022-04)
- Sélectionné pour l'Open Innovation de Samsung Securities (2022-05)
- Acquisition de clients clés en Corée (Samsung Securities, KB Securities, Shinhan Investment Securities, Kiwoom Securities, NH Investment Securities, etc.)
Site web : https://ezar.co.kr
YOUTUBE : https://www.youtube.com/@team_eZAR