[Présentation de l’équipe]
Bonjour, ici Refresh Golf. Nous sommes une solide plateforme B2B de bien-être/golf. Nous avons rassemblé une communauté de 50 000 professionnels en Corée du Sud avec un budget marketing de 0 won.
Nous avons actuellement renforcé notre base avec une petite équipe d’élite et nous préparons à lancer une nouvelle gamme premium, y compris un centre de fitness d’hôtel 5 étoiles.
Nous recherchons un jeune tireur d’élite qui peut mettre le feu à la 'poudrière' de nos 50 000 données d’utilisateurs authentiques.
Si vous êtes plus qu’une simple personne sur un plateau déjà établi, mais un 'vrai résolveur de problèmes' capable d'analyser les données de zéro, de mettre en œuvre directement et de générer des revenus, n'hésitez pas à postuler.
[Responsabilités principales]
• Marketing de croissance basé sur les données : Analyser les données comportementales de 50 000 utilisateurs afin d’améliorer les taux de conversion des abonnements payants.
• CRM et automatisation du marketing : Planifier et envoyer des messages ciblés à l’aide des notifications liés à l’application, Kakao Talk, etc.
• Promotions pour le lancement des abonnements premium : Planifier/gérer les préventes et les promotions liées au lancement de nouvelles installations premium.
[Qualifications]
• Expérience en marketing de croissance ou CRM sur une plateforme startup (sans distinction d’ancienneté, axée sur les compétences).
• Capacité à analyser les données comportementales des utilisateurs à l’aide d’outils tels que GA et à identifier les points d’amélioration.
• Avoir de l’expérience dans la rédaction et l’envoi de contenus persuasifs ayant augmenté les taux de conversion.
[Qualifications préférées]
• Expérience dans la gestion de services de plateformes liés à la santé, au bien-être, au fitness ou au golf.
• Expérience dans la génération de revenus à partir de zéro dans une startup en phase initiale.
• Compréhension des processus de programmes d'aide gouvernementale (aides à l'embauche, etc.).
[Avantages et prestations]
• Rémunération de succès garantie : Incitations transparentes et sûres pour les revenus générés grâce à votre marketing et votre planification.
• Autonomie écrasante : Pas d'interférences inutiles concernant les horaires de travail et les méthodes de travail. Nous dialoguons uniquement sur la base de la performance et des chiffres.
• Autorité en tant que membre précoce : Diriger les stratégies marketing de la plateforme sous la direction directe du CEO, et les options d'actions seront prioritaires lors de la levée de fonds de la série A ultérieure.
[Processus de recrutement]
• Sélection des documents ≫ Entretien individuel en face à face ≫ Acceptation finale
[Remarques concernant la candidature]
• Ce poste vise à recruter des membres clés qui participeront à la croissance explosive de la plateforme.
• Lors de la soumission de documents, veuillez obligatoirement joindre un portfolio (PDF ou lien Notion, etc.) qui démontre au mieux vos compétences. (Les cas d'amélioration des données réelles seront privilégiés)
Nous recherchons une personne ayant une expérience pratique en marketing de croissance ou CRM sur une plateforme startup (sans distinction d’ancienneté, axée sur les compétences).
Capable d’analyser les données comportementales des utilisateurs à l’aide d’outils comme GA pour identifier les points d’amélioration.
Avoir de l’expérience dans la rédaction et l’envoi de contenus persuasifs ayant augmenté les taux de conversion.
