| Présentation de Rentree
Le marché que Rentree veut révolutionner est le marché de la location de style de vie, qui connaît une croissance durable conforme à la tendance de l'économie d'abonnement, et qui dépasse 10 milliards de yens en Corée du Sud.
Cependant, les clients restent encore confrontés à l'inconvénient d'une vente traditionnelle centrée sur la visite, coïncidant avec des parcours d'exploration de produits, de contrats de location et de résiliations de service.
Rentree vise à 'rafraîchir' l'industrie de la location en utilisant la technologie IT.
L'équipe Rentree aspire à offrir une expérience de consommation locative simple et pratique pour les clients, en développant la première plateforme de location tout-en-un en Corée, Rentree.
Rentree est une plateforme de services Rental Tech qui aide à utiliser des produits de qualité qui améliorent le style de vie de manière raisonnable, selon la durée souhaitée.
| Présentation de l'organisation Tech de la division produit
• La division produit est impliquée dans le développement progressif des principaux produits de l'entreprise à travers trois domaines : “produit”, “design”, “tech”.
• L'organisation Tech développe et maintient les services fondamentaux de Rentree.
• Peu importe le langage de programmation, il résout et implémente les problèmes de programmation clés des solutions.
• Grâce à un couplage lâche (Loose Coupling), une architecture de service extensible et flexible est conçue et mise en œuvre.
• Nous effectuons des recherches techniques sur les exigences et proposons des technologies appropriées.
• Les nouvelles technologies sont améliorées grâce à des échanges d'idées et des formations sont organisées en interne.
• Basé sur React, TypeScript, et styled-components, nous mettons en œuvre des composants UI réutilisables et une logique modulée.
| Les développeurs de l'organisation Tech travaillent comme ceci
• Chaque matin, il y a une réunion debout pour organiser les Todo et Doing et rechercher une direction de développement proactive grâce à une communication ouverte entre membres de l'équipe.
• Nous évitons la méthode en cascade et divisons les fonctionnalités en petites unités pour les réaliser rapidement.
• Nous mettons en œuvre un processus Agile raffiné, allant de la réunion de backlog à la planification de sprint, en passant par Kanban et la rétrospective.
• La documentation et la gestion des versions sont également soigneusement effectuées! Nous construisons de bons documents de conception sur la base de Notion.
• Tout le code source est géré par GitHub Cloud et construit et déployé via CI/CD.
• En particulier, la culture de développement avec des politiques de Micro Pull-Request et des stratégies de branche Git-Flow encourage la croissance de l'équipe et l'évolution des individus.
| Nous recherchons ce type de personnes dans l'organisation Tech
• Expérience pratique dans le développement frontend web au niveau de 3 à 5 ans ou des compétences équivalentes
• Familiarité avec l'utilisation de frameworks SPA tels que React / Vue
• Expérience riche avec Next.js ou intérêt pour celui-ci
• Capacité de publication complète (expertise en HTML/CSS)
• Avoir de l'expérience et des compétences variées en résolution de problème
• Souhaiter proposer des perspectives techniques aux collègues et grandir ensemble
• Habitude de définir et de résoudre les problèmes de manière autonome
Qualifications souhaitées
| Il serait préférable que les personnes dans l'organisation Tech disposent des caractéristiques suivantes
• Fort intérêt pour les modèles commerciaux de startups
• Une attitude centrée sur l'utilisateur et les affaires, et non centrée sur la technologie
• Expérience avec des services ou des plateformes de A à Z
• Réfléchir à diverses stratégies pour atteindre les objectifs et se préparer à l'échec
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de service pour des services à fort volume
• Compréhension approfondie de la réutilisation de code et de l'évolutivité
• Expérience avec divers frameworks JS (vue.js, node.js, backbone, angular, react, marionette, etc.)
• Expérience avec des applications Web hybrides
| Tech Stack
• Front-end : Next.js / React.js / React Native / Webpack
• Back-end : Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis
• Infra : AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda(edge)
• Analyse de données / Surveillance de service : ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride
• CI/CD : Jenkins / git
• Gestion de projets : Confluence
• Contrôle de version : Notion
Avantages et environnement de travail
• Concevez votre emploi du temps vous-même (heure d'arrivée entre 8h30 et 10h00, libre de partir après 8 heures de travail par jour)
• Soutien technique avec les équipements de travail les plus récents pour une efficacité optimale.
• Remboursement des frais de taxi pour le travail de nuit/le week-end.
• Remboursement des frais de repas pour le travail de nuit/le week-end.
• Soutien aux activités de pause café/déjeuner d'équipe pour une vie d'entreprise agréable.
Sélection de documents - Café-discussion - 1er entretien - 2ème entretien - Acceptation finale