• Design de l'UI du service
- Propositions de design et d'amélioration de l'UI des services basées sur une compréhension de la mobilité
- Design du flux utilisateur pour nos produits
• Études d'utilisation de l'UI
- Prototypage en tenant compte de différents facteurs tels que les utilisateurs, les appareils, l'accessibilité
- Définition de l'usabilité de l'UI et élaboration de directives basées sur la compréhension de l'Android, de l'iOS, du Web et du PC
• Normalisation du design de l'UI
- Mise en place d'un système de design commun
- Formation de composants UI basée sur la compréhension du processus général de développement du service
Présentation de l'organisation
Notre organisation vise à fournir tous les services nécessaires à la connexion entre les clients et les véhicules via une interface intuitive et facile à utiliser, avec pour objectif d'offrir une communication de marque cohérente aux clients et d'établir l'identité de l'UI de nos services.
Responsabilités
• Design de l'UI du service
- Propositions de design et d'amélioration de l'UI des services basées sur une compréhension de la mobilité
- Design du flux utilisateur pour nos produits
• Études d'utilisation de l'UI
- Prototypage en tenant compte de différents facteurs tels que les utilisateurs, les appareils, l'accessibilité
- Définition de l'usabilité de l'UI et élaboration de directives basées sur la compréhension de l'Android, de l'iOS, du Web et du PC
• Normalisation du design de l'UI
- Mise en place d'un système de design commun
- Formation de composants UI basée sur la compréhension du processus général de développement du service
Conditions minimales
• Diplôme universitaire au moins
• Plus de 5 ans d'expérience dans le design de services Mobile/Web
• Expérience de travail dans des environnements pratiques Android, iOS, Web, PC
• Capacité à utiliser des outils de design tels que Figma, Protopie, Photoshop, Illustrator
• Capacité à résoudre les problèmes par une expérience utilisateur et à réaliser un design UX/UI de haute qualité en tenant compte de l'esthétique
Qualifications préférées
• Capacité à communiquer dans une langue étrangère, comme l'anglais ou le chinois
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels de prototypage/animation comme ProtoPie, Framer, After Effects
• Intérêt et compréhension des services de mobilité
• Capacité à maintenir la qualité du design tout en assurant une bonne utilisabilité au sein du produit
• Capacité à réaliser rapidement des tests variés et stimulants
Processus de sélection
1. Soumission de la candidature
2. Évaluation des documents
3. Entretien (test de personnalité)
4. Examen médical de recrutement
5. Sélection finale
[Remarques pour les candidats]
• Les candidats protégés par la loi (handicap, statut de veteran, etc.) seront favorisés selon les lois en vigueur.
• Les candidatures doivent être soumises via le site de recrutement de Hyundai Motor Company et les candidatures individuelles ne sont pas acceptées.
• La date limite de soumission des candidatures peut entraîner une forte affluence de candidats, rendant parfois les candidatures difficiles ; il est donc recommandé de soumettre tôt.
• Des tâches peuvent être assignées au cours des étapes de sélection si nécessaire.
• Le calendrier peut être modifié selon le déroulement du processus de sélection.
• Le niveau indiqué dans l'annonce peut varier et sera confirmé en définitive lors d'une discussion sur la rémunération en tenant compte de l'expérience et de l'évaluation individuelle.
• Pour toute question concernant le recrutement, veuillez consulter le menu [FAQs] sur le site de recrutement ou utiliser le service '1:1 문의하기'.
[Autres remarques]
• Le non-respect des critères ci-dessous peut entraîner l'annulation de votre candidature ou des désavantages dans le processus de sélection :
- Si les informations fournies tout au long du processus de sélection, y compris la candidature, ne sont pas conformes aux faits ou ne peuvent pas être vérifiées par des documents.
- Si un travail normal ne peut pas être effectué conformément aux règles internes de l'entreprise.
- Si vous avez des raisons qui empêchent les voyages à l'étranger (dans le cas des hommes, y compris ceux qui n'ont pas encore fait leur service militaire ou qui n'en ont pas obtenu l'exemption jusqu'à la date d'entrée fixée par l'entreprise).
- Si vous ne pouvez pas commencer à travailler à la date indiquée par l'entreprise après la sélection finale.
• Nous respectons les secrets commerciaux des tiers et nous nous efforçons de respecter les lois sur la protection des secrets commerciaux et la concurrence déloyale. Veuillez faire attention à ne pas violer les secrets commerciaux des anciens ou des employeurs actuels durant le processus de sélection.
