[Commercial (Débutant / Expérimenté)]
- Activités de vente de produits et services de l'entreprise
- Découverte de nouveaux clients et gestion des comptes
- Gestion des objectifs de performance des ventes
- Aucun souci d'âge / sexe / diplôme
- Personnes passionnées et motivées
- Capables d'effectuer des activités de vente externe
- Les débutants sont également encouragés à postuler
Système de rémunération (Incitations)
Au départ : Cartes de visite et titre de commercial fournis (système d'incitation)
[Compensation et critères de recrutement basés sur la performance]
Lorsque la performance cumulée atteint 10 000 000 KRW
→ Salaire de base de 2 100 000 KRW + paiement d'incitations séparées,
4 grandes assurances appliquées et conversion en emploi permanent
Lorsque la performance cumulée atteint 30 000 000 KRW
→ Le salaire de base passe à 2 500 000 KRW, + paiement d'incitations séparées,
Lorsque la performance cumulée atteint 50 000 000 KRW
→ Le salaire de base passe à 2 800 000 KRW, paiement d'incitations séparées,
Lorsque la performance cumulée atteint 100 000 000 KRW
→ Le salaire de base passe à 3 000 000 KRW, paiement d'incitations séparées,
Paiement d'incitations supplémentaires en fonction des autres performances
※ Une occasion de gagner un revenu proportionnel à ses efforts grâce à un système de rémunération basé sur la performance plutôt qu'un simple système de salaire.
Recrutement de Commercial (Débutant / Expérimenté) chez Trusseon Global Korea
Conseillé pour ceux qui souhaitent :
« Gagner un revenu élevé basé sur la performance »
« Développer sa croissance personnelle et sa carrière grâce à la vente »
« Préférer un mode de travail libre »
Toute personne, qu'elle soit débutante ou expérimentée, est la bienvenue
Qualifications souhaitées
Toute personne, qu'elle soit débutante ou expérimentée, est la bienvenue
Avantages et environnement de travail
Avantages et soutiens sociaux
Fourniture de cartes de visite et de matériaux de soutien aux activités de vente
Opportunité de conversion en emploi permanent au siège pour les candidats performants
Soutien à la formation et au mentorat en vente
Candidature (Documents / Support par téléphone) > Premier entretien > Embauche
Coordonnées de la personne responsable
Kim Kyung-min, Représentant : 010-6587-4111
Lee Hu-gyeong, Directeur : 010-8965-7865
Email : trusseonglobal@trusseon.com