Trusseon Global Korea (TRUSSEON GLOBAL KOREA) est la filiale coréenne de la société mondiale TRUSSEON, qui gère une plateforme internationale d'investissement dans des hébergements partagés basée sur des sous-locations.
Nous sommes à la pointe d'une nouvelle culture d'investissement qui relie les investisseurs à des actifs immobiliers mondiaux afin de générer des revenus stables et une valeur future.
Trusseon Global Korea recherche des talents clés pour croître ensemble en établissant des succursales dans les principales régions du pays.
1. Directeur(trice) de succursale (Branch Manager)
Tâches :
• Gestion et supervision générale de la succursale dans la région concernée
• Identification des investisseurs et élaboration de stratégies commerciales
• Établissement de partenariats dans la région (réseau immobilier/hébergement/investissement)
• Recrutement et développement du personnel de la succursale ainsi que gestion de la performance
2. Commercial(e) de succursale (Sales Executive)
Tâches :
• Identification des investisseurs/clients et conseils
• Soutien aux activités de promotion/marketing dans la région
• Fournir des informations d'investissement sur les ressources d'hébergement partagé
• Effectuer des activités commerciales pour atteindre les KPI du siège de la succursale
1. Directeur(trice) de succursale (Branch Manager)
Conditions requises :
• Candidats pour le poste de directeur de succursale dans différentes régions du pays (Séoul, Busan, Daegu, Chungbuk, Gyeonggi, Jeju, etc.)
• Plus de 5 ans d'expérience en vente/gestion de succursales et d'organisation
• Possesseur d'un réseau régional et de compétences commerciales
• Pensée orientée résultats et compétences en leadership
• Mentalité entrepreneuriale et sens des responsabilités
2. Commercial(e) de succursale (Sales Executive)
Conditions requises :
• Recrutement de personnel commercial dans différentes succursales (Séoul, Busan, Daegu, Chungbuk, Gyeonggi, Jeju, etc.)
• Pas d'exigences concernant le niveau d'études ou la filière, plus de 2 ans d'expérience en vente
• Attitude proactive et responsable
• Pensée orientée client et excellentes compétences en communication
Qualifications souhaitées
1. Directeur(trice) de succursale (Branch Manager)
Préférences :
• Expérience dans l'immobilier, la finance, l'hôtellerie ou le secteur du voyage
• Expérience dans la gestion de succursales ou en tant que directeur de succursale
• Performances exceptionnelles en vente B2C/B2B
2. Commercial(e) de succursale (Sales Executive)
Préférences :
• Expérience en vente de produits financiers/immobiliers/investissement
• Possession d'une base de données de clients
• Préférence pour des systèmes d'incitation basés sur les performances
Avantages et environnement de travail
Conditions de travail
• Lieu de travail : à l'échelle nationale (Séoul, Busan, Daegu, Chungbuk, Gyeonggi, Jeju, etc.)
• Type d'emploi : Temps plein (période d'essai de 3 mois)
• Système de rémunération :
o Salaire de base + primes liées à la performance (en fonction des résultats de vente/investissement)
o Directeur(trice) de succursale : Prime en cas de dépassement des objectifs de vente de la succursale
o Commercial(e) : Primes basées sur l'acquisition d'investisseurs et les performances
Procédure de sélection
1. Réception des documents → 2. Premier entretien (siège coréen) → 3. Entretien final (dirigeants) → 4. Annonce des résultats et attribution de la succursale
Méthode de candidature
• Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (format libre)
• Méthode de soumission : Candidature en ligne via le site de recrutement ou par e-mail
• Adresse e-mail : trusseonglobal@trusseon.com
• Contact : 070-4233-6388
• Période de candidature : Recrutement ouvert (peut se terminer prématurément)
L'opportunité offerte par Trusseon Global Korea
• Directeur(trice) de succursale : Expérience directe de la direction et résultats commerciaux
• Commercial(e) : Carrière professionnelle dans un secteur en croissance tel que l'investissement, l'hébergement et l'immobilier mondial
• Soutien du siège : Formation, documents commerciaux, soutien marketing/branding pour assurer une bonne intégration
👉 Nous attendons avec impatience les candidatures de ceux qui souhaitent créer ensemble de nouvelles opportunités sur le marché mondial de l'investissement immobilier et de l'hébergement partagé.
