• Mise en place et exploitation d’un environnement de service de jeux basé sur le cloud et sur site (réseau, système, DB)
• Exploitation stable et gestion des performances des systèmes basés sur Linux/Windows
• Optimisation des systèmes et des applications par l’analyse des indicateurs de performance
• Construction et gestion de pipelines CI/CD, conception et mise en œuvre de systèmes automatisés
• Intégration et gestion d’environnements hybrides entre le cloud et sur site
• Conception et exploitation centrées sur la sécurité pour protéger le réseau et le système
Responsabilités :
• Mise en place et exploitation d’un environnement de service de jeux basé sur le cloud et sur site (réseau, système, DB)
• Exploitation stable et gestion des performances des systèmes basés sur Linux/Windows
• Optimisation des systèmes et des applications par l’analyse des indicateurs de performance
• Construction et gestion de pipelines CI/CD, conception et mise en œuvre de systèmes automatisés
• Intégration et gestion d’environnements hybrides entre le cloud et sur site
• Conception et exploitation centrées sur la sécurité pour protéger le réseau et le système
Nous recherchons des candidats avec les compétences suivantes :
• Compréhension profonde et expérience pratique des services cloud et des environnements sur site
• Grand intérêt et connaissance détaillée des systèmes d’exploitation des serveurs (Linux, Windows)
• Compréhension approfondie et expérience en matière de réseaux (TCP/IP, L2~L7)
• Compréhension des applications essentielles (Web, WAS, DB)
• Connaissances en scripting et en programmation automatisée (Bash, Python, etc.)
• Expérience dans la gestion d’environnements multi-cloud et utilisation de technologies natives au cloud
Les compétences suivantes seraient un plus :
• Expérience dans la construction/gestion/optimisation des infrastructures de services de jeux
• Expérience dans des projets d’intégration entre cloud et sur site
• Expérience dans l’utilisation d’IaC (Infrastructure as Code) et d’outils de conteneurisation (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes, etc.)
• Expérience dans des projets open source et cloud
• Expérience avec des outils pour l’automatisation des infrastructures et des services (GitLab CI/CD, Jenkins, etc.)
• Expérience dans la configuration de la sécurité réseau et système ainsi que l’utilisation de SIEM, IDS/IPS
• Certifications en rapport avec les serveurs et réseaux (AWS Certified Solutions Architect, RHCE, CCNA, etc.)
Nous attendons des candidats avec les caractéristiques suivantes :
• Fort intérêt pour les tendances technologiques les plus récentes et capacité à les intégrer activement dans le travail
• Approche créative dans la résolution de problèmes et intérêt pour l’automatisation et l’optimisation efficaces
• Valorisant le travail d’équipe et la collaboration, et capables de communiquer aisément avec différentes équipes
Postuler se fait par le processus suivant :
• Vérification des documents → Examen écrit & entretien pratique → Entretien final → Validation finale
* Les résultats des sélections sont notifiés par SMS/e-mail. (Dans les 2 semaines suivant la fin de chaque étape)
* Des entretiens vidéo peuvent être effectués au lieu d’entretiens en face à face et veuillez noter que les tests de personnalité peuvent être omis.
* Veuillez noter qu'il peut y avoir des problèmes d'envoi/réception d'e-mails avec le compte e-mail hanmail.net, merci de fournir une autre adresse.
Veuillez vérifier lors de votre candidature :
• Nombre de recrutements : 0 personnes
• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : East Building, 3 Banpo-daero, Seocho-gu, Séoul
• Salaire pour les nouveaux diplômés : 4.584 (pour les diplômés de l’enseignement supérieur) ~ 6.000 millions de wons + 1 ~ 50.000 actions
• Salaire basé sur l’expérience : à partir de 5.172 millions de wons~ + 1 ~ 100.000 actions
• Points de bien-être annuels de 1.200.000 wons
[Documents à soumettre]
• Veuillez soumettre un CV (obligatoire), une lettre de motivation et des portfolios, en tout format.
• En cas de fausse déclaration dans les documents de candidature, le processus de sélection et l’embauche peuvent être annulés.
• Les candidats ayant effectué leur service militaire ou bénéficiant d'une exemption ne doivent pas avoir de problèmes pour voyager à l'étranger.
• Dans tous les départements de recrutement, des points supplémentaires sont accordés aux anciens combattants et aux personnes handicapées conformément à la législation en vigueur.
• Les candidats doivent veiller à ne pas enfreindre la confidentialité des informations commerciales de leur employeur précédent ou actuel.
